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Pourquoi rejoindre un think tank de la profession comptable

Prendre part au débat public, contribuer à la production d’études, échanger avec des universitaires ou des leaders d’opinion … telles sont les raisons qui animent les membres de ces cercles dédiés à la profession comptable.

Un think tank est "un cercle de réflexion émanant généralement d’institutions privées et apte à soumettre des propositions aux pouvoirs publics", selon la définition du dictionnaire Larousse. Dans son acception anglo-saxonne, nous apprend le site de l’Encyclopaedia Universalis, il s’agit d’une "organisation privée autonome, ou relativement autonome, qui entreprend l'analyse des politiques publiques en vue de les infléchir et qui opère indépendamment des gouvernements, des partis politiques et des groupes de pression".

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La Cour des comptes préconise d'identifier les entreprises ayant été trop aidées pendant la crise

Les magistrats financiers considèrent que des effets d'aubaine significatifs se sont manifestés notamment avec le fonds de solidarité et l'activité partielle et/ou la combinaison des deux. Ils demandent de repérer les entreprises pour lesquelles ces subventions dépassent significativement le préjudice subi.

"Bien que la réglementation européenne, adaptée lors de la crise, encadre les aides d'Etat en interdisant les surcompensations, des effets d'aubaine significatifs ont été constatés".

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Comptable général, premier poste le plus recherché par les entreprises

Selon un classement du cabinet de recrutement Robert Half, le poste de comptable général est le "job en or" le plus recherché par les entreprises en cette rentrée 2021, à travers 3 paramètres : rôle dans l’entreprise, raisons pour lesquelles ce job est très demandé par les entreprises, et salaires.

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Complicité d’exercice illégal : des tribunaux plus sévères

L'expert-comptable qui couvre un délit d'exercice illégal est souvent plus durement condamné que l'auteur de l'infraction et se voit de plus en plus infliger des peines exécutoires.

Les experts-comptables se trouvent impliqués dans un dossier d’exercice illégal sur trois. "Nous intervenons quasiment toutes les semaines, ou en tout cas très régulièrement, devant les juridictions (parisiennes ou petite couronne)", indique Vanessa Bousardo, avocate de l’Ordre des experts-comptables Paris Île-de-France pour les questions d’exercice illégal, lors des universités d'été de la profession comptable francilienne jeudi dernier.

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Quels leviers de motivation pour les gestionnaires de paye ?

Charge et temps de travail, ambiance d’équipe et entraide, reconnaissance, salaire et avantages… Ce sont quelques-uns des arguments qui motivent les collaborateurs paye, mais pas seulement. Aperçu avec 3 cabinets.

Comment garder et motiver les gestionnaires de paye compétents ? C’est la question récurrente que se posent les cabinets comptables, devant un métier en pleine évolution mais souvent routinier. Pour Delphine Burban, responsable social et RH chez Exco à Clermont-Ferrand : "Il faut tout d’abord tenir compte de la pyramide des âges qui peut être vaste, au sein d’une équipe paye. Dans notre cabinet, on trouve presque trois générations de salariés. Or, les attentes diffèrent, entre un junior et un senior".

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Les critères permettant aux salariés vulnérables de bénéficier de l'activité partielle évoluent à compter du 27 septembre

Un décret du 8 septembre 2021 actualise les critères permettant à un salarié considéré comme vulnérable de bénéficier de l'activité partielle lorsqu'il est dans l'impossibilité de télétravailler. Ces dispositions sont applicables à compter du 27 septembre prochain.

La loi de finances rectificatives du 25 avril 2020 a ouvert le bénéfice de l'activité partielle aux salariés considérés comme vulnérables et qui, du fait des risques présentés par l'épidémie de coronavirus sur leur état de santé, ne peuvent venir travailler dans l'entreprise et ne peuvent pas non plus télétravailler lorsque leur poste de travail ne permet pas de recourir à ce type d'organisation.

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Les professionnels libéraux en manque d'identité et de reconnaissance ?

Selon une enquête de l'Unapl/Harris interactive réalisée en juillet auprès de 989 professionnels libéraux, 98% des répondants déclarent être attachés à leur indépendance et 93% font part d'un besoin de "s'unir davantage pour défendre leur statut et leurs intérêts". Ils sont également une très large majorité à relever un "manque de reconnaissance de la part de l'Etat". 

Par ailleurs, les professionnels libéraux se définissent prioritairement par leur métier (à 50%) que par leur seul statut (à 4%). 44% se définissent à la fois par leur métier et leur statut.  

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Intégration fiscale : l'administration fixe certaines modalités d'imputation des déficits

L'administration commente le dispositif de la loi de finances pour 2021 qui permet, à la suite d'une opération de restructuration, d'imputer sur une base élargie la fraction de déficit afférente à une société absorbée ou scindée au sein de l'ancien groupe avant la cessation de ce dernier. Elle retient par ailleurs certaines solutions concernant le report du déficit d'ensemble.

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L'activité mondiale de Deloitte a dépassé 50 milliards de dollars

Le réseau comptable international affiche un chiffre d'affaires de 50,2 milliards de dollars pour l'exercice fiscal 2021, soit une progression de 5,5 %. Le conseil (consulting, conseil financier et conseil en risque) s'élève à 31 milliards de dollars.

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Aides publiques : un guide pour les TPE-PME

Fonds de solidarité, prêt garanti par l'Etat, prêts participatifs, crédit d'impôt rénovation énergétique des bâtiments, activité partielle, aide à l'embauche des jeunes... Le gouvernement publie un guide qui présente les aides publiques destinées aux TPE-PME.