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Vie politique : vers un devoir de signalement des professionnels du chiffre ?

Un rapport sénatorial préconise d'instaurer l'obligation pour les commissaires aux comptes de signaler à la CNCCFP (commission nationale de contrôle des comptes de campagne et des financements politiques) des "éventuelles non conformités à la législation propres aux formations politiques relevées par ces derniers [les Cac] dans le cadre

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Le dispositif mis en place par le ministère du travail pour suivre l'évolution du virus dans les entreprises

Une instruction de la Direction générale du travail, que nous nous sommes procuré, détaille le plan de bataille mis en place par le ministère du travail pour suivre au jour le jour l'évolution du coronavirus et de ses conséquences dans les entreprises.

Suivre au plus près du terrain l'organisation dans les entreprises pour faire face à l'épidémie de coronavirus est une priorité du ministère du travail. Dans une instruction datée du 13 mars 2020, que nous nous sommes procuré, la DGT fait le point sur le rôle de Direccte et de l'inspection du travail qu'il s'agisse du droit d'alerte et de retrait ou du suivi des plans de continuation de l'activité.

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Raison d'être : le Medef recommande de définir des objectifs chiffrés

Les entreprises qui adoptent une raison d'être devraient veiller à prendre des engagements concrets et mesurables, selon le comité «Gouvernance des entreprises» du Medef. Car à l'avenir, le «raison d'être washing» pourrait coûter cher.

Il y a quelques mois, le Medef (Mouvement des entreprises de France) créait un comité de la gouvernance des entreprises. L’objectif : convaincre les dirigeants d’entreprises des bénéfices d’une "bonne gouvernance en termes de performance et d’inscription de leur entreprise dans une perspective de long terme".

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Des mesures exceptionnelles prévues aussi par les banques

En raison du coronavirus, la fédération bancaire française s'est engagée sur plusieurs dispositifs exceptionnels : mise en place de procédures accélérées d’instruction de crédit pour les situations de trésorerie tendues, dans un délai de 5 jours et attention parti

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Liasses fiscales, activité partielle... les dernières mesures d'urgence économique

Les experts-comptables sont autorisés à déposer jusqu'au 31 mai 2020 les liasses fiscales de leurs clients et jusqu'au 15 juin 2020 les déclarations d'impôt sur le revenu des personnes physiques. Pour l'instant, cette tolérance est réservée aux contribuables qui ont recours à ce tiers déclarant. Par ailleurs, le dispositif d’activité partielle est à nouveau modifié afin de couvrir 100% des indemnisations versées aux salariés par les entreprises, dans la limite de 4,5 Smic.

C'est une bouffée d'oxygène de plus pour les cabinets comptables et leurs clients entrepreneurs. En raison de la situation exceptionnelle provoquée par le coronavirus, la direction générale des finances publiques (DGFip) accorde un délai supplémentaire pour effectuer certaines déclarations annuelles — une information révélée par le site Compta-online que nous a confirmée la DGFip. Cela concerne la liasse fiscale.

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Trois nouveaux cabinets pour Absoluce

Le groupement Absoluce s'étoffe de trois nouveaux membres. Il s'agit de AlterEthic (Cergy, Val d'oise ; chiffre d'affaires de 3,2 millions d'euros), de Qualians (Versailles, Yvelines ; chiffre d'affaires de 3 millions d'euros) et de Catéa (Montpellier, Hérault ; chiffre d'affaires de 4 millions d'euros).

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Élections Municipales : quelle place pour l’expert-comptable ?

Comptes de campagne, candidature, déontologie. Voyons en six questions comment l’expert-comptable peut aborder les municipales sans risquer un conflit d’intérêt.
Les candidats têtes de liste aux élections municipales dans les communes d’au moins 9 000 habitants doivent déposer un compte de campagne visé par un expert-comptable. Qui s’en charge ?
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Epidémie : les apprentis doivent réintégrer leur entreprise

Face à la fermeture des centres de formation pour apprentis, les jeunes doivent rejoindre leur entreprise. Si celle-ci est en activité partielle, ils le seront également. Telles sont les consignes diffusées jeudi soir par la Direction générale de l'emploi et de la formation professionnelle.

Les centres de formation pour apprentis (CFA) ne dérogent pas à la règle de la fermeture des établissements scolaires. Dans un courrier très succinct envoyé jeudi à 21h45 aux acteurs de l’apprentissage, les réseaux des CFA et les opérateurs de compétences, Bruno Lucas, délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), a indiqué que tous les CFA devaient être fermés à partir d’aujourd’hui.

"Les jeunes en formation doivent rejoindre leur entreprise. Si celle-ci est en activité partielle, ils seront également mis en activité partielle".

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Baisse des créations d'entreprise en février

"En février 2020, le nombre total de créations d’entreprises tous types d’entreprises confondus est en baisse (–2,8 % après –1,5 % en janvier, en données corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables). Les créations d’entreprises classiques ralentissent (+0,7 % après +6,3 %) tandis que les immatriculations de micro-entrepreneurs diminuent de nouveau (–6,8 % après –9,4 %)", révèle l'Insee

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Quelles obligations pour les employeurs face au coronavirus ?

Le ministère du travail a mis à jour le 9 mars son questions-réponses sur les mesures à prendre par les employeurs et les salariés dans la gestion de l'épidémie du coronavirus. Voici les préconisations à suivre par les employeurs pour respecter leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail face au coronavirus, ainsi que leur champ d'action.
Connaître les risques actuels de l'épidémie pour apporter des réponses adaptées
Étendue de l'épidémie

Il est important de connaître les conditions de propagation du virus et les risques encourus en cas de contamination sur la santé pour que l’employeur puisse apprécier les mesures à prendre pour protéger la santé de ses salariés.