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La 1ère loi de finances rectificative pour 2021 prolonge le quoi qu'il en coûte

Fonds de solidarité aux entreprises, allègement temporaire de charges sociales, prêt garanti par l'Etat... Plusieurs mesures liées à la crise sanitaire sont prolongées via la 1ère loi de finances rectificative pour 2021.

Le quoi qu'il en coûte pour lutter contre la crise n'est pas terminé. Plusieurs mesures symboliques sont prolongées via la 1ère loi de finances rectificative pour 2021 publiée hier même s'il faut dans certains cas les compléter par un texte d'application. Le fonds de solidarité aux entreprises (FSE) est ainsi activé jusqu'au 31 août 2021 voire jusque la fin de l'année — dans ce dernier cas, le gouvernement doit prendre un décret de prolongation.

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Passe sanitaire et obligation vaccinale : l'employeur devra organiser un entretien avec le salarié dont le contrat de travail est suspendu

Dans son avis rendu avant-hier, le Conseil d'Etat entérine les grandes orientations du projet de loi sur le passe sanitaire et l'obligation vaccinale. Le projet de loi, présenté avant-hier en Conseil des ministres, a été modifié à la marge sur ces deux points.
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Quelles activités pour créer du lien entre les salariés ? (1°)

Au sortir de la période fiscale et alors que la pandémie nous laisse un peu de répit, de nombreux cabinets comptables ont initié des activités conviviales pour fédérer leurs équipes. Tour d’horizon avec, dans ce premier volet, les activités sportives.

Peu importe qu’il s’agisse d’un petit cabinet ou d’un gros : les professionnels de la comptabilité-audit sont nombreux à juger indispensable de marquer l’été et la rentrée par des moments de convivialité. Ceci pour se retrouver physiquement, quand les collaborateurs ont été séparés par le télétravail, au risque de se refermer sur eux-mêmes et d’ «oublier» leurs collègues. Il peut être aussi question de faire connaissance avec les nouveaux venus, car, métier en tension, l’expertise comptable a continué à recruter pendant la crise sanitaire.

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Le passe sanitaire acté pour les établissements accueillant au moins 50 personnes

Un décret du 19 juillet abaisse le seuil du nombre de visiteurs à 50 (au lieu de 1000) conditionnant la présentation d'un passe sanitaire pour accéder aux établissements, lieux et évènements tels que les salles d'audition et de conférences (de type L), les établissements à vocation commerciale (de type T), les établissement sportifs couverts (de type X), les musées (de type Y), les bibliothèques (de type S) ou encore les évènements culturels ou festifs organisés dans l'espace public ou dans un lieu ouv

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Davantage d'entreprises éligibles à la subvention spécifique de reprise d'un fonds de commerce

Selon un décret du 16 juillet, les entreprises ayant repris un fonds de commerce en location-gérance entre le 1er janvier et le 31 décembre 2020 peuvent bénéficier de l'aide sur les coûts fixes visant à soutenir les entreprises ayant acquis un fonds de commerce en 2020 et qui ont dû rester fermées en raison de la crise sanitaire.

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Temps de travail : tensions chez EY (2°)

L’accord collectif d’entreprise d’EY, en vigueur depuis le 1er juillet, traite de la durée du travail mais également du travail à distance ou encore du droit à la déconnexion. Affiché comme le reflet de l'évolution des modes de travail, ce texte met-il en place une organisation réellement plus flexible pour les salariés ?

"La situation sanitaire nous a contraints à travailler quasiment exclusivement à distance pendant plusieurs mois et, fort de ces enseignements, EY a souhaité engager une concertation avec les collaborateurs et une négociation avec les partenaires sociaux d’EY & Associés afin de mettre en cohérence les modes de fonctionnement avec les nouveaux modes de travail".

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Temps de travail : tensions chez EY (1°)

Un accord collectif d’entreprise, en vigueur depuis début juillet, permet à des salariés de dépasser le nombre maximum d'heures et de jours conventionnel pour s'adapter aux périodes de forte activité. Mais pour certains syndicats, cette nouvelle organisation présente un risque pour la santé des collaborateurs. Décryptage.

Le 8 juillet dernier, des salariés d’EY & associés (1) manifestaient leur mécontentement devant la tour First de la Défense, siège français du cabinet comptable. Signature de pétition, distribution de tracts... l’opération, baptisée "Occupy EY", a pour objet de dénoncer un accord collectif d’entreprise conclu le 31 mai 2021 et entré en vigueur au début du mois de juillet.

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L'aide coûts fixes devient accessible aux jeunes entreprises

Destinée aux entreprises qui sont en perte brute d'exploitation (EBE négatif), la subvention pour les charges fixes s'étend désormais aux entreprises créées jusqu'au 31 janvier 2021. Un décret paru samedi dernier précise les modalités du dispositif.

Certaines aides publiques liées à la crise sanitaire sont peu — voire pas — accessibles aux jeunes entreprises. Jusque récemment, les jeunes pousses étaient exclues de l'aide destinée à couvrir leurs coûts fixes instaurée par le décret n° 2021-310 du 24 mars 2021. Complémentaire au fonds de solidarité, ce dispositif, limité a priori au 1er semestre 2021, était réservé aux entreprises créées au moins deux ans avant le premier jour de la période éligible.

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Les cabinets comptables organisent leur calendrier estival

Fermer ou pas pendant l’été ? Les professionnels du chiffre répondent selon les besoins de leurs clients, sans que la crise sanitaire engendre nécessairement un changement dans leurs habitudes. Témoignages.

Entre une présence minimum ou la fermeture complète des bureaux, ce sont les contraintes vis-à-vis des clients qui ont le dernier mot. Parmi les cinq cabinets comptables que nous avons interrogés, un constat est commun : celui d’une activité largement ralentie au mois d’août : "Nous n’avons pas d’activité auprès des saisonniers ni dans le secteur touristique. Aussi, il faut reconnaître qu’en août, beaucoup de choses tournent au ralenti dans notre région, indique Jean-Paul Morim, dirigeant du cabient Acsens à Vaux-le-Pénil en Seine-et-Marne  (11 collaborateurs).

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Cotisations vieillesse et invalidité-décès 2021 des experts-comptables

Selon un décret du 16 juillet, le montant annuel des cotisations du régime d'assurance vieillesse complémentaire des experts-comptables et commissaires aux comptes non salariés de la classe A s'élève à 653 euros pour l'année 2021. Les cotisations aux régimes d'assurance invalidité-décès des experts-comptables et commissaires aux comptes sont fixées à 288, 396, 612 et 828 euros respectivement pour les classes 1, 2, 3 et 4.