Selon une étude réalisée par Captain Contrat, auprès de 10 000 TPE/PME, elles seraient une sur deux à se faire beaucoup de souci pour la pérennité de leur activité. Avec la seconde vague épidémique : "près d'1 dirigeant de TPE/PME sur 2 (49 %) craint de mettre la clé sous la porte. Quant à la pratique du télétravail, les collaborateurs de plus d'1 TPE/PME sur 3 (35%) ne sont pas équipés pour travailler correctement à distance (outils informatiques, sécurisation des données)".

Avec le retour de l’état d’urgence sanitaire, réinstauré le 17 octobre, les sociétés peuvent-elles continuer de tenir leurs assemblées générales à huis clos, comme prévu par l'article 4 de l'ordonnance du 25 mars 2020 ?

Le décret 2020-1328, publié hier, renforce certains aspects du fonds de solidarité, destiné à aider des structures économiques en difficultés durant la crise sanitaire de la Covid-19. Désormais, le dispositif est ouvert aux entreprises de moins de 50 salariés, sans condition de chiffre d'affaires ni de bénéfice. Par ailleurs, le texte indique explicitement que certaines entreprises doivent déclarer sur l'honneur qu'elles disposent d'une attestation d'un expert-comptable.

L'Urssaf a listé vendredi les nouvelles mesures exceptionnelles prévues pour accompagner les entreprises et les travailleurs indépendants dans le cadre du reconfinement. Les employeurs pourront reporter tout ou partie du paiement de leurs cotisations salariales et patronales pour les échéances des 5 et 15 novembre 2020. Les déclarations doivent néanmoins être déposées aux dates prévues.

"Nous avons décidé que le chiffre d’affaires généré par le retrait commande ne rentrera pas en compte dans le calcul du montant du fonds de solidarité auquel les commerces fermés ont tous le droit", a indiqué Bruno Le Maire, ministre de l'économie, des finances et de la relance, le 1er novembre.