Social
Le 09/06/2020
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Télétravail : organisations patronales et syndicales ne sont pas sur la même longueur d’onde
Si les partenaires sociaux ont réussi, vendredi, à se mettre d’accord pour tirer les enseignements du télétravail effectué à marche forcée pendant la période de confinement, ils divergent sur les suites à donner à cette concertation : "diagnostic partagé" ? Manuel prêt à l’emploi pour les entreprises ? Ou accord national interprofessionnel ?
Le 09/06/2020
A la une (brève)
Le nouveau dispositif de chômage partiel pourrait durer jusqu'en 2022
Le 08/06/2020
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Un quart des salariés en chômage partiel total aurait été amené à poursuivre son activité à la demande de l'employeur
Une étude de Technologia, un cabinet spécialisé dans la prévention des risques professionnels, réalisée auprès de 2 620 représentants du personnel, fait état de fraudes à l’activité partielle. Le ministère du travail compte renforcer les contrôles.
Le 05/06/2020
A la une (brève)
Particulier-employeur : le dispositif de chômage partiel est prolongé en juin
Le 05/06/2020
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Apprentissage, activité partielle, assurance chômage, jeunes, formation : ce que prévoit le gouvernement pour relancer l’emploi
A l’issue d’une rencontre avec les partenaires sociaux, qui s’est tenue hier à l’Elysée, le gouvernement a annoncé une série de mesures en faveur de l’emploi et de l’apprentissage. Il prévoit notamment une aide exceptionnelle de 5 000 à 8 000 euros pour toute embauche d’apprenti entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.
Le 04/06/2020
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Harcèlement sexuel : la condamnation prud’homale de l’employeur après une relaxe au pénal est possible
La décision du juge pénal qui ne reconnait pas des faits de harcèlement sexuel en raison de l'absence d'élément intentionnel ne s'impose pas au juge civil.
Le 03/06/2020
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Coronavirus : le mécanisme de prorogation des délais pendant la crise s'applique-t-il aux procédures disciplinaires ?
L'ordonnance du 25 mars 2020 a prévu un mécanisme exceptionnel de prorogation de différents délais, sans aucune distinction selon la matière concernée, en mettant en place des mécanismes d'interruption ou de suspension des délais qui expirent durant une certaine période. Les délais applicables en matière de procédure disciplinaire sont-ils concernés par ces dispositions ? Oui, répond le ministère de la Justice.
Le 02/06/2020
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Activité partielle longue durée, emploi des jeunes, télétravail : les propositions sociales du Medef pour la relance
Geoffroy Roux de Bézieux, le président du Medef, a présenté, jeudi, ses préconisations pour sortir de la crise. Parmi les mesures, un dispositif complémentaire d’activité partielle pour certains secteurs dont la reprise d’activité sera plus lente, en vue "de conserver les compétences et d’éviter les PSE".
Le 29/05/2020
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Les équipes vivent des situations de grande fragilité
Depuis le début du confinement, les cellules d'écoute psychologique des salariés ont vu leur nombre d'appel bondir de 45%. Une sur-utilisation qui ne devrait pas faiblir du fait du déconfinement. Les tensions accumulées durant une période de télétravail mal préparée ont fragilisé les salariés et les collectifs de travail. Les experts appellent à une grande vigilance.
Le 28/05/2020
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Entretien professionnel d’état des lieux : modalités d'organisation pour 2020
Délai, sanction et visioconférence : l’épidémie de Covid-19 impacte l'organisation des entretiens professionnels d'état des lieux devant être réalisés cette année. Présentation des règles applicables suite à l'actualisation par le ministère du travail de son document questions-réponses intégrant les nouveautés issues de l'ordonnance du 1er avril 2020.