Social
Le 16/12/2021
A la une
Indemnité inflation : le point sur le versement automatique ou sur demande
La publication du décret d’application au Journal officiel le 12 décembre dernier lance officiellement la mise en œuvre de l’indemnité inflation. Un questions-réponses a été élaboré par l’administration pour aider les DDETS à répondre aux sollicitations des employeurs et des salariés au sujet du versement de cette aide exceptionnelle. ActuEL-RH a pu en prendre connaissance.
Le 15/12/2021
A la une
Le barème de saisies sur salaire est modifié au 1er janvier 2022
Un décret du 8 décembre 2021, publié vendredi au Journal officiel, modifie à compter du 1er janvier 2022 le barème des saisies et cessions sur salaire. Le texte réglementaire réévalue également la somme qui s'ajoute aux seuils de rémunération lorsque le salarié a une ou plusieurs personnes à charge.
Le 14/12/2021
A la une
Troisième dose : le nouveau casse-tête des DRH
Pour continuer à être valide, le passe sanitaire devra intégrer une dose de rappel dans un délai propre à chaque salarié. Une situation qui risque de générer des difficultés pour les employeurs contraints de vérifier la validité du passe sanitaire de leurs collaborateurs.
Le 14/12/2021
A la une (brève)
L'Urssaf lance un diagnostic de conformité à la sécurité sociale pour certaines TPE
Le 13/12/2021
A la une
Le salarié pourra bénéficier d'un congé en cas d'annonce d'une maladie de son enfant
Les sénateurs ont adopté définitivement la proposition de loi qui vise à accorder des jours de congés aux salariés qui apprennent que leur enfant est atteint d'une pathologie chronique ou d'un cancer. Ce congé, d'une durée de deux jours, pourra être amélioré par un accord collectif de branche ou d'entreprise.
Le 10/12/2021
A la une
BDESE incomplète : seule la procédure accélérée au fond permet au CSE d'obtenir la communication d’informations
En cas de BDESE (base de données économiques, sociales et environnementales) incomplète, les représentants du personnel ne peuvent obtenir communication des informations manquantes que par le biais de la procédure accélérée au fond prévue par l’article L. 2312-15 du code du travail, et ce, même en dehors de toute procédure d’information consultation.
Le 10/12/2021
A la une (brève)
Davantage de télétravail, pas de pots en entreprise : le protocole sanitaire est mis à jour
Le 09/12/2021
A la une (brève)