Actuel EC
Le Conseil d'analyse économique propose un indice "diversité et inclusion" pour lutter contre toute forme de discrimination
Le constat opéré par le Centre d'analyse économique (CAE), organisme de réflexion rattaché à Matignon, n'est guère réjouissant. La France est l'un des pays de l'Union européenne où la discrimination est ressentie avec le plus d'acuité par la population. Comment inverser la tendance alors que tant d'outils ont déjà été testés ? Le CAE propose une approche plus globale permettant de valoriser les entreprises qui oeuvrent contre les discriminations au travail.
Regain d'optimisme chez les chefs d'entreprises français. Les chiffres communiqués* par l'Insee le 24 juin dernier indiquent que le climat des affaires s'est nettement amélioré pour atteindre 78 points en juin 2020, après un léger mieux en mai 2020 (60 points), mais reste très en deçà de sa moyenne de long terme (100 points).
Changement de régime des BNC : les précisions de l'administration
L’article 55 de la loi n° 2019-1479 du 28 décembre 2019 de finances pour 2020 a prévu des modalités spécifiques de détermination du bénéfice imposable afin d’éviter des situations de double impostion ou de double non-imposition lorsque les exploitants agricoles et les titulaires de bénéfices non commerciaux changent de régime fiscal.
Les sociétés commerciales sont tenues de déposer leurs comptes annuels au greffe du tribunal de commerce (articles L 232-21 et suivants du code de commerce).
"Nous préparons la rentrée et il y a un risque de recirculation du virus (...) Nous demandons aux entreprises de prévoir dix semaines de stocks de masques", a annoncé la secrétaire d'Etat à l'Economie Agnès Pannier-Runacher lors d'une audition par la délégation aux entrepises du Sénat, mercredi 1er juillet.
L'exercice d'une activité non autorisée entraîne la suppression des indemnités journalières
Les règles de reconnaissance de la Covid-19 en maladie professionnelle sont précisées
Les ministres de la santé et du travail, Olivier Veran et Muriel Pénicaud, ont publié un communiqué précisant les règles de prise en charge de la Covid-19 au titre des maladies professionnelles.
Deux cas sont à distinguer : le personnel soignants et les autres salariés qui travaillent sur site.
1) Le personnel soignant et non-soignants des structures sanitaires et médico-sociales
En tant que président du CIP national, je n’ai pas de remontée d’informations aussi précises qui auraient une valeur statistique qui me permettrait d’émettre un jugement fondé sur une observation du terrain. Il y a des organisations infiniment plus équipées et plus compétentes pour répondre à cette question de façon factuelle.