L’activité partielle peut-elle s’appliquer individuellement en fonction du cas de chaque salarié ?
Non, car l'activité partielle est une mesure collective. Elle peut s'appliquer à tout ou partie d'un établissement, une unité de production, un service, un atelier ou même une équipe mais pas individuellement, salarié par salarié.
Est-ce qu'un dirigeant peut être indemnisé dans le cadre de l'activité partielle ?