Social
Le 16/01/2025
A la une (brève)
Un nouvel accord sur l’aménagement du temps de travail au sein du cabinet d’expertise Syndex
Le 16/01/2025
A la une
Ménopause : faut-il s’en préoccuper au travail ?
Bouffées de chaleur, insomnies, céphalées... Plusieurs symptômes liés à la ménopause peuvent affecter l'activité professionnelle des femmes. Quel rôle peut jouer l'entreprise ? Si la sensibilisation en interne fait consensus parmi les intervenants d'une table-ronde au dernier salon Préventica à Lyon, aménager les conditions de travail fait débat.
Le 15/01/2025
A la une
Présomption de démission : le Conseil d’État valide sous réserve
Saisi de plusieurs recours contre le décret mettant en œuvre la présomption de démission pour abandon de poste, le Conseil d’État rejette ces recours tout en imposant des garanties d’information du salarié lors de la mise en demeure.
Le 14/01/2025
A la une
Allégements généraux de cotisations patronales : comment les calculer en 2025 ?
Du fait de la censure du gouvernement Barnier, les allégements généraux de cotisations patronales ne sont pas réformés au 1er janvier 2025. Le point sur les seuils d’application de ces allégements et les modalités de calcul de la réduction générale de cotisations patronales.
Le 13/01/2025
A la une
Défaillance d'entreprises en 2024 : les chiffres alarmants de l'AGS
Le régime de garantie des salaires (AGS) vient de publier son bilan de l'année écoulée. Et autant dire qu'il est plutôt sombre. L'AGS enregistre une hausse de 23 % du nombre de bénéficiaires. Et 2025 ne s'annonce guère sous de meilleurs auspices.
Le 10/01/2025
A la une
Logement de fonction : le travail dissimulé est caractérisé si l'avantage n'est pas mentionné sur le bulletin de paie et n'est pas soumis à cotisations
La mise à disposition d'un logement de fonction est un avantage en nature qui doit être évalué et soumis à cotisations. L'employeur qui omet de le faire figurer sur le bulletin de paie du salarié et de régler les cotisations afférentes peut être condamné pour travail dissimulé.
Le 09/01/2025
A la une
La fatigue informationnelle au travail, une nouvelle forme de pénibilité ?
La fondation Jean Jaurès s'est penchée sur les effets de la sur-information sur les actifs au travail. Trop de mails, de réunion, de sollicitations numériques qui entraînent une attention fragmentée et le risque - à terme - de dégrader la qualité de vie au travail.
Le 09/01/2025
A la une (brève)
Déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels : quels taux pour 2025 ?
Le 08/01/2025
A la une
Contribution chômage : les changements prévus en 2025
La contribution chômage de droit commun passera à 4 % au 1er mai 2025 et le taux modulé lié au dispositif du bonus-malus, notifié en septembre 2024, reste applicable jusqu'au 31 août 2025.