L’information à laquelle a droit l’expert-comptable désigné par le CSE dans le cadre de sa consultation sur la politique sociale de l’entreprise ne se borne pas à celle à la disposition du comité dans la BDESE en vue de cette consultation, mais peut porter sur d’autres données si elles sont nécessaires à l’exercice de la mission de l’expert : c’est ce que vient de confirmer la Cour de cassation.
RéagirComment détecter la fibre commerciale de salariés de cabinet comptable
Pour anticiper le développement de l’automatisation des tâches classiques du cabinet, il est intéressant d’encourager l’orientation client et même la fibre vendeuse des salariés. Un vœu pas si pieux.
RéagirEntreprises de moins de 50 salariés : un syndicat représentatif peut désigner tout élu comme DS
Revirement de jurisprudence : dans une entreprise de moins de 50 salariés, un syndicat représentatif peut désigner tout élu comme délégué syndical, peu importe son étiquette syndicale lors des élections ou s'il a précédemment exercé des fonctions de représentant d'un autre syndicat.
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