Contre l'avis du gouvernement, les sénateurs ont avancé hier la date de report de l'entrée en vigueur de la réforme pour les grandes entreprises au 1er juillet 2025. Les autres échéances seraient maintenues au 1er septembre 2026 pour les ETI et au 1er septembre 2027 pour les PME et les micro-entreprises.
Réagir Accès libreSalariée enceinte adhérant au CSP : attention à la motivation de la rupture !
L’adhésion d’une salariée enceinte au contrat de sécurisation professionnelle ne permet pas à l’employeur de contourner la protection "relative" dont elle bénéficie pendant sa grossesse. Par conséquent, l’employeur doit justifier à la fois d’un motif économique et d’une impossibilité de maintenir le contrat de travail pour un motif étranger à la grossesse.
RéagirSécurité incendie : "il est important de sensibiliser le personnel à ce type de risques"
Parmi les risques professionnels, l’incendie nécessite l’information et la formation des salariés pour qu’ils puissent réagir en cas de sinistre. Le cabinet Fidaquitaine vient de réviser ses équipements et de proposer une session à son personnel. Voyons comment.
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