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Taux réduit de TVA pour les équipements pour personnes en situation de handicap

Depuis le 1er janvier 2022, les opérations portant sur les appareillages, matériels et équipements pour personnes en situation de handicap bénéficiant du forfait de prise en charge pour les produits innovants ou bénéficiant de la prise en charge transitoire sont soumises au taux réduit de 5,5 % (CGI art. 278-0 bis, A-2°-g). L’administration fiscale a mis à jour sa doctrine en intégrant ce dispositif dans ses commentaires.

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[Infographie] Facturation électronique : les cabinets se montrent confiants pour 2024

La grande majorité des cabinets interrogés par l’Observatoire des métiers de l’expertise comptable, du commissariat aux comptes et de l’audit (OMECA) en novembre dernier estiment qu’ils seront prêts pour la généralisation de la facturation électronique en 2024.

Le rapport d’étude de la seconde vague semestrielle 2022 du baromètre des métiers de l’expertise comptable, du commissariat aux comptes et de l’audit de l’OMECA comprend un volet thématique sur la généralisation de la facturation électronique en 2024. Quel est le niveau de préparation des cabinets pour 2024 ? Quelles sont les solutions adoptées par les cabinets d'expertise comptable pour réussir le virage de la facturation électronique ? Quelles sont les difficultés rencontrées par les retardataires ? Réponses dans notre infographie animée.

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Le Conseil des prélèvements obligatoires invite à changer de politique de TVA

Cette institution associée à la Cour des comptes considère que les taux réduits de TVA ne sont pas efficaces au plan économique et social alors qu'ils entraînent un manque à gagner fiscal d'au moins 47 Md€ en 2021. Une perte encore plus importante quand on y ajoute la fraude à la TVA laquelle aurait augmenté ces dernières années.

"Les taux réduits de TVA, plus largement utilisés en France que dans le reste de l'Europe, réduisent les recettes de TVA. Bien que leurs effets économiques sur les prix, l'emploi ou l'activité ne soient pas démontrés, ils sont très rarement supprimés".

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Crédits d'impôt aux entreprises : mises à jour du Bofip

L'administration fiscale a actualisé le 8 février ses commentaires relatifs à plusieurs crédits d’impôt intéressant les entreprises :

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Responsabilité des dirigeants : obligation d’information sur les conséquences du non-respect d’un plan de règlement

La commission des chefs des services financiers qui accorde un plan de règlement a qualité pour délivrer l’information obligatoire sur les conséquences de son non-respect.

En l’espèce, une société avait obtenu de la commission des chefs de services financiers (CCSF) un plan de règlement de ses dettes fiscales. La société a ensuite été mise en redressement judiciaire et en liquidation judiciaire. Après avoir déclaré ses créances au passif de la procédure collective, l’administration a assigné le dirigeant afin d’obtenir sa condamnation solidaire au paiement des impositions dues par sa société.  

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Mise à jour de la liste française des paradis fiscaux

La France vient, par un arrêté du 3-2-2023 (arrêté NOR : ECOE2301091A), de mettre à jour la liste des États et territoires non coopératifs (ETNC) en matière fiscale. Cette liste n’est pas identique à celle de l'Union européenne. Les Îles Vierges britanniques, les Seychelles et les Samoa américaines demeurent inscrites sur la liste française mais non sur la liste de l'Union européenne.

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Aménagement du Pas pour les employeurs hors de France qui emploient des salariés domiciliés en France

Dans un communiqué de presse du 30-1- 2023, le ministère de l’Économie et des finances explique l’aménagement du prélèvement à la source pour certains employeurs établis hors de France qui emploient des salariés fiscalement domiciliés en France et qui y exercent ponctuellement leur activité.

Le prélèvement à la source sur les salaires versés à des résidents français par des employeurs étrangers, qui prenait systématiquement la forme d'une retenue à la source (RAS) opérée par l'employeur (via Pasrau), relève depuis le 1-1-2023, dans certains cas, du régime de l'acompte liquidé et prélevé directement par l'administration sur le compte bancaire du contribuable (Loi 2022-1726 du 30-12-2022 art. 3).

Ce dispositif s’applique aux traitements et salaires de source française imposables en France dès lors qu’ils sont versés :

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Facturation électronique : de nouvelles précisions de l’administration

Dans une «foire aux questions» publiée le 31 janvier 2023, l’administration apporte des précisions notamment sur l’appréciation de la taille des entreprises, la gestion des notes de frais et sur l’entrée en vigueur des nouvelles mentions obligatoires sur les factures.

Rappelons que la mise en œuvre de la facturation électronique et la transmission des données de transaction et de paiement à l’administration se fait progressivement, selon la taille des entreprises :

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Plafonds d’exonération de CVAE dans les zones urbaines en difficulté fixés pour 2022

Les établissements situés dans certaines zones urbaines en difficulté peuvent bénéficier d’exonérations temporaires de cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises, dans la limite de plafonds revalorisés chaque année. Les plafonds 2022 sont publiés.

Pour la détermination de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE), la valeur ajoutée des établissements bénéficiant d'une exonération ou d'un abattement de la base nette d'imposition à la cotisation foncière des entreprises (CFE) en raison de leur implantation dans une zone urbaine en difficulté fait l'objet, sur demande de l'entreprise, d'une exonération ou d'un abattement de même taux, dans la limite de plafonds actualisés chaque année en fonction de la  variation de l'indice des prix à la consommation, hors tabac, de l'ensemble des ménages (CGI art. 1586 nonies, V).

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Contribution supplémentaire à l'apprentissage : première déclaration à l'Urssaf en 2023

La déclaration et le paiement de la contribution supplémentaire à l'apprentissage (CSA) de l’année 2022 seront à réaliser par un seul établissement de l’entreprise sur la DSN de mars 2023 (exigible le 5 ou 15 avril 2023) au titre de la masse salariale de l’année 2022, précise l'Urssaf dans une information du 31 janvier. 

Pour rappel, à compter du 15 février 2023, deux nouveaux effectifs seront calculés et notifiés par l'Urssaf :