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"On a une rotation de capital automatique"

Performances sur le dernier exercice, politique de rotation des associés, évolution de l'attractivité, financiarisation de la profession comptable.. Jean-Philippe Romero, président de CF (Compagnie Fiduciaire), répond à nos questions. Interview.
Quelle est l'évolution du chiffre d'affaires de votre cabinet sur l'exercice clos le 30 juin 2023 ?
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Intéressement de projet : le ministère du travail publie un questions-réponses

Le ministère du travail a publié le 18 avril un questions-réponses sur l'intéressement de projet. Il vise à retranscrire l’article 17 de l’accord national interprofessionnel (ANI) signé le 10 février 2023 sur le partage de la valeur au sein de l’entreprise.

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Négociations obligatoires en entreprise : négocier à un échelon inférieur à l'entreprise, sans accord unanime, est possible

Un accord collectif négocié et signé dans les conditions de droit commun peut définir, dans les entreprises comportant des établissements distincts, les niveaux auxquels la négociation obligatoire annuelle (NAO) est conduite. Il n'est pas nécessaire pour cela qu'aucune organisation syndicale ne s'y oppose, décide la Cour de cassation dans un arrêt du 3 avril. L'occasion de rappeler les grands principes de ces NAO...

Dans les entreprises comportant une section syndicale, l'employeur doit ouvrir des négociations périodiquement sur des thèmes précis.

Ainsi, il doit négocier tous les ans (ou selon une périodicité différente définie par accord "d'adaptation" qui ne peut excéder 4 ans) sur les thèmes suivants (C. trav., art. L. 2242-1) :

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Exonération de CFE dans certaines zones

L'article 73 de la loi n° 2023-1322 du 29 décembre 2023 de finances pour 2024 prévoit, à compter du 1er juillet 2024, la fusion des dispositifs des zones de revitalisation rurales (ZRR) et des zones de revitalisation des commerces en milieu rural (ZoRCoMiR) et leur remplacement par un nouveau zonage unique dénommé « France ruralités revitalisation » prévu à l'article 44 quindecies A du code général des impôts (CGI).

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... Et l'Unapl le principe de la priorité aux PME

L'union nationale des professions libérales (Unapl) propose aussi ses mesures en vue des élections européennes.

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Le Medef demande un plan européen global d'allègement des règlementations applicables aux entreprises...

"En imposant l'unification des normes, le marché unique a permis aux entreprises de pouvoir exporter facilement dans toute l'Europe. La norme européenne est devenue un outil de puissance, mais affaibli aussi par la sur-réglementation", affirme le Medef.

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Les mesures RH de la loi visant à soutenir l’engagement bénévole

Pour encourager l’engagement bénévole, la loi du 15 avril 2024 visant à soutenir l'engagement bénévole et à simplifier la vie associative étend les droits à CPF pour les bénévoles, élargit le recours au congé d’engagement associatif, ouvre la possibilité à un salarié de faire don de ses jours de repos à des bénévoles, facilite le prêt de main d’œuvre en faveur d’une association.

 La loi du 15 avril 2024 visant à soutenir l'engagement bénévole et à simplifier la vie associative comporte des mesures concernant le CPF (articles 1 et 2), le congé d’engagement associatif (article 3 et 4), le don de jours de repos (article 5), le prêt de main-d’œuvre (article 6). Ces mesures entrent en vigueur le 17 avril 2024, lendemain de la publication de la loi. Certaines nécessiteront un décret pour s'appliquer.

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Honoraires de l’expert-comptable : quand le montant est fixé à l’issue d'une transaction

La Cour de cassation valide la rémunération de 627 000 euros d'honoraires d'un cabinet comptable car elle est le résultat de concessions réciproques et donc d'un accord transactionnel. Elle précise que les signataires d'une transaction n'ont pas à indiquer expressément dans l'acte qu'elles renoncent à s'engager dans une procédure contentieuse.

En 2006, un cabinet comptable se voit confier une mission par le liquidateur d’une banque franco-yougoslave (BFY). Il est notamment chargé d’évaluer les chances de recouvrement des créances détenues par la BFY et d’évaluer les actifs disponibles des banques de l’ex-République de Yougoslavie. Pour ces différents travaux, la lettre de mission prévoit une rémunération fixe de 5000 euros pour l’exercice 2006 et une rémunération variable en fonction des créances recouvrées en cumul par la banque BYF selon un pourcentage dépendant du montant effectivement recouvré.

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Quel traitement comptable pour la rémunération des associés de Sel ?

Le revenu d'un associé de société d'exercice libéral (Sel) tiré de son activité libérale doit être considéré comme une charge de rémunération du personnel. Cette position du Conseil national de l'Ordre des experts-comptables (Cnoec), en lien avec la nouvelle doctrine de l'administration fiscale, s'applique en présence ou non d'un lien de subordination entre le professionnel et sa société d'exercice.

La nouvelle doctrine de l'administration fiscale concernant les associés de Sel s'applique cette année. A compter de 2024, la catégorie d'imposition des revenus tirés de leur activité libérale, appelée rémunération technique, est déterminée par l'existence ou non d'un lien de subordination entre l'associé et la société d'exercice.

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Mieux garantir la fiabilité des déclarations DSN : l’Urssaf et la DSS définissent une feuille de route

L’Urssaf et la Direction de la sécurité sociale ont défini une feuille de route pour 2024-2025 afin de mieux garantir la conformité des données sociales en DSN. L’objectif : renforcer la qualité des données déclarées par les employeurs pour garantir l’exactitude des droits sociaux acquis par les salariés, lutter contre le non-recours aux prestations et réduire les cas de fraude.

Afin de fiabiliser les données de paie et les cotisations et d’automatiser le calcul et l’attribution de certaines prestations sous conditions de ressources (comme le revenu de solidarité active ou la prime d’activité), l’Urssaf et la Direction de la sécurité sociale (DSS) ont élaboré une feuille de route 2024-2025 autour de trois axes :