Liste des articles
Le 17/04/2025
A la une
Une surcharge de travail peut justifier la résiliation judiciaire du contrat de travail
Le fait de soumettre le salarié à un rythme de travail préjudiciable à sa santé et à son équilibre, sans temps de repos nécessaire à une récupération effective, caractérise un manquement à l’obligation de sécurité.
Le 17/04/2025
A la une
Le droit d'expression bute sur la fin des collectifs de travail homogènes et sur l'omniprésence des managers
On sait que peu d'entreprises ont mis en oeuvre le droit d'expression directe et collective prévu dès 1982 par les lois Auroux. C'est tout l'intérêt d'une enquête du Centre d'études de l'emploi et du travail qui s'est penché sur la mise en oeuvre de plusieurs accords. Dans les faits, l'expression des salariés paraît limitée et contrainte du fait notamment de l'omniprésence des managers.
Le 17/04/2025
A la une (brève)
Pour l'OFCE, le taux de chômage va augmenter en France en 2025 et 2026
Le 17/04/2025
A la une (brève)
La loi visant à renforcer la stabilité économique et la compétitivité du secteur agroalimentaire est publiée
Le 17/04/2025
A la une
Les entreprises peuvent recourir à l'APLD rebond
La mise en place de l'activité partielle de longue durée (APLD) dite "rebond" est désormais opérationnelle. Un décret du 14 avril 2025 fixe notamment les mentions obligatoires de l'accord collectif ou du document unilatéral de l'employeur, la réduction maximale de la durée du travail qui ne peut être supérieure à 40 % et le montant de l'indemnité versée aux salariés et de l'allocation perçue par l'employeur. Le CSE doit être informé.
Le 17/04/2025
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