Social
Le 20/06/2014
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Baisse des prélèvements sociaux en 2015 : le projet de loi en détail
Exonération de 3,1 points des cotisations familiales des travailleurs indépendants aux revenus inférieurs à 3 Smic nets annuels, abattement d'assiette de 3 250 000 euros pour la C3S... Le projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014 prévoit, dès 2015, une baisse des prélèvements sociaux des entreprises de 6,4 milliards d'euros.
Le 19/06/2014
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Réseaux sociaux : les entreprises n'hésitent plus à sanctionner
Avant-hier, le cabinet Proskauer a présenté les résultats de la troisième édition de son enquête mondiale sur l'utilisation des réseaux sociaux sur le lieu de travail. L'enquête révèle que 70 % des entreprises ont déclaré avoir pris des sanctions disciplinaires à l'encontre des salariés du fait d'une mauvaise utilisation.
Le 18/06/2014
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Tout ce qui se dit sur Facebook n'est pas forcément privé
La confidentialité des propos échangés sur Facebook peut être respectée. A condition, toutefois, pour le salarié de bien paramétrer son compte. Faute de quoi ce compte devient un espace public et les propos qu'il tient à l'égard de son entreprise peuvent lui être reprochés.
Le 17/06/2014
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Conciliation des temps : les entreprises tardent à se saisir du sujet
Selon un sondage de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), dévoilé hier, les salariés restent sceptiques sur la mobilisation de leur entreprise vis-à-vis de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Le 13/06/2014
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Les contours du compte personnel de formation se précisent
Alimentation du compte personnel de formation, mobilisation, montant forfaitaire versé à l'Opca, prise en charge des frais de formation... Les projets de décrets examinés la semaine dernière par les partenaires sociaux au sein du CNFPTLV détaillent le nouveau dispositif, à l'oeuvre en 2015.
Le 12/06/2014
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Pénibilité : l'appréciation des seuils serait annuelle
Michel de Virville a remis mardi au Gouvernement son rapport sur le compte personnel de prévention de la pénibilité. Il préconise notamment une appréciation annuelle des durées et seuils d'exposition. L'exposition des salariés à la pénibilité serait également déclarée selon la même périodicité, via les logiciels de paye et la DADS.
Le 11/06/2014
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Travailleurs détachés : des sanctions revues à la baisse pour le donneur d'ordre
La proposition de loi visant à lutter contre le dumping sociale est proche de sa rédaction définitive. La semaine dernière, les parlementaires sont parvenus à un texte de compromis qui simplifie les obligations de l'entreprise donneur d'ordre. La création d'une "liste noire" d'entreprises condamnées pour travail illégal est entérinée.