Social
Le 19/12/2013
A la une
La prime dividendes devrait perdurer en 2014
Faute de négociations interprofessionnelles sur l'épargne salariale, la prime dividendes devrait être maintenue en 2014.
Le 18/12/2013
A la une
L'évaluation du nombre d'heures supplémentaires relève des juges du fond
Dans quatre arrêts du 4 décembre 2013, la Cour de cassation précise que si une cour d'appel constate l'existence d'heures supplémentaires, elle doit en évaluer souverainement l'importance et déterminer la créance salariale s'y rapportant.
Le 17/12/2013
A la une
Le projet d'accord réorganise le financement de la formation
Les partenaires sociaux sont parvenus, dans la nuit de vendredi à samedi, à un projet d'accord interprofessionnel sur la réforme de la formation professionnelle. Il instaure le compte personnel de formation et prévoit une refonte des systèmes de financement. Avec à la clef, une contribution unique de 1% de la masse salariale pour les entreprises de plus de 10 salariés.
Le 16/12/2013
A la une (brève)
DADS : précisions sur la fiscalisation des cotisations frais de santé
Le 16/12/2013
A la une
Temps partiel à 24 heures: "une mesure difficile à mettre à oeuvre"
Auditionné par la délégation des droits des femmes à l'Assemblée nationale sur le projet de loi pour l'égalité entre les femmes et les hommes, le ministre du travail, Michel Sapin, n'a pas caché que la nouvelle durée de travail des contrats à temps partiel portée à 24 heures soulève de sérieuses difficultés d'application.
Le 13/12/2013
Revue de presse
L'absentéisme fortement corrélé à la taille de l'entreprise
Si les TPE comme les grands groupes affichent des taux d'absentéisme assez bas, les entreprises de taille intermédiaire accusent le choc en raison de l'absence de politiques de prévention, selon le baromètre Mercer. Explications de Stéphane Mary, directeur technique prévoyance et santé de l'organisme.
Le 12/12/2013
Revue de presse
Seuls 2 % des recrutements s'effectuent via les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux s'avèrent peu efficaces pour recruter, révèle une étude du site de recrutement en ligne StepStone. Néanmoins, ils permettent d'obtenir des informations supplémentaires sur les candidats.
Le 11/12/2013
Revue de presse
Travail illégal : un bilan 2012 en demi-teinte
Jeudi dernier, le ministre du travail a tiré le bilan de l'année 2012 en matière de lutte contre le travail illégal devant la commission dédiée. Si les redressements de cotisations et les sanctions administratives sont en hausse, les prestations de service frauduleuses restent un gros point noir.
Le 10/12/2013
A la une
Retirer des responsabilités à un salarié justifie la prise d'acte
Un salarié peut légitimement prendre acte de la rupture de son contrat de travail dès lors que son employeur l'évince, à peine nommé, de son poste de directeur des offres de service et, qui plus est, lui retire un projet dont il avait la responsabilité depuis deux ans.