Social
Le 14/02/2019
A la une (brève)
Brexit : les règles qui seront applicables en droit du travail en cas de retrait sans accord
Le 14/02/2019
A la une
Prime exceptionnelle : les heures supplémentaires sont exclues du calcul du plafond
L'administration a publié lundi une instruction qui apporte des précisions au sujet de la prime de pouvoir d'achat prévue par la loi portant mesures d'urgence économiques et sociales. Plusieurs points du dispositif sont ainsi éclaircis s'agissant des travailleurs temporaires, de la procédure de négociation de la prime ou encore de son articulation avec l'intéressement.
Le 13/02/2019
A la une
Le nombre de ruptures conventionnelles individuelles a augmenté de 3,9 % en 2018
Les homologations de conventions de ruptures signées entre un salarié et son employeur continuent à augmenter, indique la Dares dans une étude publiée lundi. Les cadres, qui reçoivent les indemnités de rupture les plus avantageuses, touchent autour de 5 900 euros.
Le 12/02/2019
A la une
L'employeur peut être tenu civilement responsable des faits de harcèlement commis par l'un de ses salariés
Lorsqu'un salarié est reconnu coupable de harcèlement, il engage la responsabilité civile de son employeur pour le dommage causé à la victime du harcèlement.
Le 11/02/2019
A la une
Les réseaux sociaux, à la frontière entre vie privée et vie professionnelle
Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram... Les réseaux sociaux sont de plus en plus utilisés aux prud'hommes afin de justifier une sanction prononcée contre un salarié. Le cabinet SVZ organisait une matinée dédiée aux questions des employeurs. Tour d'horizon des droits et devoirs des salariés sur la toile.
Le 08/02/2019
A la une
Index égalité salariale : le ministère du travail met l’accent sur l’accompagnement des entreprises
Une instruction de la DGT, en date du 25 janvier 2019, fait le point sur la mise en œuvre de l’index de l’égalité professionnelle. Sans vraiment donner de précisions sur le fond du dispositif, la circulaire demande à l’inspection du travail un effort d’accompagnement des entreprises.
Le 07/02/2019
A la une
Le montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat se situe autour de 600 euros
L’Observatoire annuel de la rémunération de LHH Altedia confirme des budgets d’augmentation de 2 % en 2019. Mais cette revalorisation sera complétée par d’autres mesures. A commencer par le versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Une entreprise sondée sur deux devrait verser ce coup de pouce.
Le 07/02/2019
A la une (brève)
Versement pour la retraite et rachats de cotisations alignés : barème 2019
Le 06/02/2019
A la une
Egalité professionnelle : les six nouveaux indicateurs à ajouter à la BDES
Le décret du 8 janvier 2019 donnant la méthode visant à supprimer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes liste les indicateurs qui permettront de renseigner l'index de l'égalité professionnelle et de calculer une note globale sur 100. Si certaines données ressemblent à des indicateurs déjà existants dans la BDES, aucun indicateur ne pourra être repris sans être modifié au préalable.