Social
Le 17/12/2018
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Les accords de performance collective, le couteau suisse de la négociation d'entreprise
Issu des ordonnances Travail du 22 septembre 2017, l'accord de performance collective constitue pour les entreprises un nouvel outil pour gérer des situations hétéroclites allant du déménagement à la durée du travail. Permettant de contourner l'accord du salarié en cas de modification du contrat de travail, il simplifie le recours à ce type d'accord emploi. Preuve en est son démarrage rapide avec près de 80 accords.
Le 14/12/2018
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Prime de fin d'année : les grands groupes ouvrent la voie
Plusieurs grands groupes, Orange, Solvay, Total, Publicis, SFR et une PME, Staffmatch, ont annoncé qu’ils verseraient à tout ou partie de leurs salariés une prime exceptionnelle dont les montants varient, pour l’heure, de 100 à 1 500 euros. Même si de nombreuses inconnues persistent, notamment sur le régime social et fiscal de cette disposition, annoncée, lundi soir, par Emmanuel Macron.
Le 13/12/2018
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AT/MP : les entreprises à la peine sur le reclassement
Selon la cinquième édition du baromètre de la gestion des accidents du travail/maladies professionnelles, dévoilé hier par le cabinet BDO, en partenariat avec le cabinet Fayan-Roux, Bontoux & associés, les reclassements sont de moins en moins fréquents depuis trois ans. 10 % des entreprises ont été contraintes de licencier, contre 7 % en 2017.
Le 12/12/2018
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Ces entreprises qui accompagnent les salariés aidants
Le prix "Entreprise et salariés aidants", organisé par Audiens, a récompensé, avant-hier, une branche professionnelle et deux entreprises pour des démarches innovantes auprès de leurs collaborateurs : la branche des industries électriques et gazières, La Poste et la Matmut. Le détail des initiatives primées.
Le 11/12/2018
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Harcèlement sexuel : des attestations peuvent suffire pour prouver les faits
Dans un arrêt du 5 décembre 2018, la Cour de cassation estime que les attestations de quatre stagiaires de la formation professionnelle peuvent suffire à prouver des faits de harcèlement sexuel à leur encontre.
Le 11/12/2018
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Versement transport : des augmentations au 1er janvier dans 21 territoires
Le 10/12/2018
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Qualité de vie au travail : le moral des managers à la baisse ?
Si le climat social s’améliore dans les entreprises françaises, selon le baromètre Cegos, présenté le 4 décembre, quelques signaux faibles demeurent. A commencer par une moindre implication des managers. En cause : des activités moins intéressantes et une plus faible latitude d’action et de décision.
Le 07/12/2018
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Arrêt-maladie : est-il possible de prévoir un jour de carence obligatoire ?
C'est une idée qui circule dans le cadre de la concertation sur la santé au travail : rendre un jour de carence d'ordre public en cas d'arrêt maladie. Une telle disposition, qui limiterait la possibilité pour les accords collectifs d'améliorer la prise en charge des arrêts maladie, est-elle possible juridiquement et est-elle souhaitable ? Réponse de deux juristes.
Le 06/12/2018
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PLFSS pour 2019 : les principales mesures pour les entreprises
Exonération des heures supplémentaires, fin du CICE, sanction du travail illégal... Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2019 a été adopté en lecture définitive le lundi 3 décembre. Il prévoit un ensemble de mesures qui s'appliqueront dès le 1er janvier 2019. Bon nombre de ces nouveautés devront encore être aménagées par décret.