Social
Le 17/01/2018
A la une
Le travail est perçu comme plus intéressant lorsqu'il implique des outils numériques
Des organisations du travail flexibles, des tâches perçues comme plus intéressantes mais aussi plus intenses : un rapport publié par le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) analyse l’impact des avancées technologiques sur la façon dont le travail est réalisé et vécu.
Le 16/01/2018
A la une
Un salarié qui continue de travailler alors qu'il n'est pas en état commet une faute
Le salarié qui met ses collègues en danger s'expose à un licenciement pour faute. Tel est le cas lorsqu'il ne demande pas d'arrêt de travail alors que son état de santé l'empêche d'accomplir son travail en toute sécurité, affirme la Cour de cassation.
Le 15/01/2018
A la une
Assurance chômage : c'est parti !
Organisations syndicales et patronales ont entamé jeudi la négociation sur l'assurance chômage souhaitée par le gouvernement. Les partenaires sociaux semblent s''acheminer vers un renvoi aux branches de la question de la lutte contre la précarité, même si la CFDT y est hostile, et vers l'Etat pour la question d'un élargissement de l'indemnisation aux indépendants. L'élargissement de l'indemnisation aux salariés démissionnaires pourrait être réservé aux porteurs d'un projet professionnel.
Le 12/01/2018
A la une
Contrôle du temps de travail des salariés : l'employeur doit privilégier d'autres moyens que la géolocalisation
Deux arrêts récents rendus par le Conseil d'Etat et la Cour de cassation rappellent les règles en matière de géolocalisation. De tels systèmes sont excessifs lorsqu'ils sont mis en place pour contrôler le temps de travail des salariés, sauf s'il n'existe aucun autre moyen d'effectuer un tel contrôle. En outre, l'employeur doit respecter une procédure d'information des salariés.
Le 11/01/2018
A la une
L'employeur ne peut pas accéder au compte Facebook d'un salarié via le téléphone de l'un de ses collègues
Ne sont pas des modes de preuve recevables les informations recueillies sur le profil Facebook d'un salarié, en utilisant le portable professionnel d'un autre salarié, tranche la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 20 décembre 2017. La solution aurait pu être différente si le salarié avait paramétré son profil comme étant public.
Le 11/01/2018
A la une (brève)
Barèmes des frais professionnels et des avantages en nature pour 2018
Le 10/01/2018
A la une
La composition de l'instance et les crédit d'heures du comité social et économique sont fixés
Le décret du 29 décembre 2017 prévoit le nombre d'élus ainsi que les crédits d'heures associés pour le comité social et économique (CSE). Il précise aussi les modalités de report ou de partage des heures de délégation ainsi que la manière de les décompter. Des nouvelles dispositions sont à signaler notamment sur le calcul des heures de délégation des salariés en forfait jours.
Le 10/01/2018
A la une (brève)