Vie du cabinet

Le 15/06/2020
A la une

Gestion de patrimoine, une mission légitime pour les experts-comptables (3°)

Face à des clients demandeurs et forts de leur rôle de conseiller du chef d’entreprise, les hommes du chiffre se montrent intéressés par le développement du conseil en patrimoine. Troisième volet sur l’offre et sa commercialisation.

Le 12/06/2020
A la une

Gestion de patrimoine, une mission légitime pour les experts-comptables (2°)

Face à des clients demandeurs et forts de leur rôle de conseiller du chef d’entreprise, les hommes du chiffre se montrent intéressés par le développement du conseil en patrimoine. Second volet sur la structuration de l’activité.

Le 10/06/2020
A la une

Gestion de patrimoine, une mission légitime pour les experts-comptables (1°)

Face à des clients demandeurs et forts de leur rôle de conseiller du chef d’entreprise, les hommes du chiffre se montrent intéressés par le développement du conseil en patrimoine. Premier volet sur la formation nécessaire avec quelques exemples de cursus.

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Le 08/06/2020
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Pour ou contre généraliser le télétravail dans les cabinets

Lors de la crise sanitaire, les cabinets ont déployé le télétravail massif du jour au lendemain. Cette pratique sera-t-elle maintenue ? Il y a du pour et du contre.

Le 03/06/2020
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"Les entreprises qui obtiennent le PGE sans problème sont celles qui se portent très bien"

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Retrouvez chaque semaine notre interview sur un sujet d'actualité. Qui parvient à obtenir un prêt garanti par l'Etat (PGE) ? Quels sont les facteurs de succès ? Thierry Legrand, associé du cabinet Exponens, livre son expérience sur la mise en oeuvre de cette mesure d'urgence économique.

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Le 29/05/2020
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"La crise amène les experts-comptables à se transformer"

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En première ligne pour aider les entrepreneurs fragilisés, les experts-comptables doivent apprendre à prendre du recul. Les explications de Matthieu Poirot, psychologue, dirigeant de Midori Consulting.

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Le 29/05/2020
A la une (brève)

La phrase de la semaine

Le 28/05/2020
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"Autodétermination, compétence et relations sociales favorisent la motivation"

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En période de crise comme en temps normal, les cabinets doivent pouvoir s’appuyer sur des salariés motivés. Fabien Fenouillet, professeur de psychologie à l’université Paris Nanterre (*), explique sur quoi repose la motivation.