Vie du cabinet

Le 13/06/2019
A la une

Quelle transparence des prix dans l’expertise comptable ? (2°)

La transformation digitale du secteur pose la question de la visibilité des tarifs des cabinets. Voici le 2nd volet de notre enquête : les freins dans les cabinets traditionnels.

Le 12/06/2019
A la une (brève)

Au revoir Segeco, bonjour Implid

Le 12/06/2019
A la une

Quelle transparence des prix dans l’expertise comptable ? (1°)

La transformation digitale du secteur pose la question de la visibilité des tarifs des cabinets. Voici le 1er volet de notre enquête : que cachent les tarifs «agressifs» des cabinets 100 % digitaux ?

Le 07/06/2019
A la une (brève)

La phrase de la semaine

Le 06/06/2019
A la une

"Nous nous opposons à toute forme d’étatisation des retraites"

DR

Jean-Claude Spitz, président de la Cavec (caisse d’assurance vieillesse des experts-comptables et des commissaires aux comptes), nous livre son point de vue sur la réforme des retraites voulue par l’Etat.

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Le 05/06/2019
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La RSE : quelles opportunités pour les cabinets comptables ? (2°)

De la validation des données extra-financières au conseil en passant par la formation, la RSE ouvre des possibilités aux cabinets. Second volet de notre mini-série avec les changements induits par la Déclaration de Performance Extra-Financière.

Le 04/06/2019
A la une

La RSE : quelles opportunités pour les cabinets comptables ? (1°)

De la validation des données extra-financières au conseil en passant par la formation, la RSE ouvre des possibilités aux cabinets. Premier volet de notre mini-série avec le témoignage de professionnels qui ont franchi le pas.

Le 03/06/2019
Paroles de

"Beaucoup d'acteurs de l'expertise comptable espèrent récupérer d'anciens auditeurs"

DR

Retrouvez chaque semaine notre interview sur un sujet d'actualité. Thierry Denjean, président de Denjean & associés, nous livre son point de vue sur les mesures de la loi Pacte qui concernent la profession comptable.

Le 03/06/2019
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Rejoindre un réseau de dirigeantes d’entreprise

Il y a près de 500 réseaux professionnels féminins en France. En rejoindre un ou deux permet aux dirigeantes d’entreprise — et aux expertes-comptables — de militer pour plus de représentation féminine dans les instances de gouvernance mais aussi d’apprendre des expériences des autres.