Social

Site: 
Actuel EC
Code VP: 
ACTUEL_EC_SOCIAL
Poids: 
0
Libellé: 
Home
Label du produit: 
Social
Menu - Groupes de thèmes: 
Liste des métiers: 
Experts-comptables
A la une
Social

Le Cese s’invite dans le débat sur les contrats courts

15/11/2018
Dans son avis adopté hier à l’unanimité sur les groupements d’employeurs, le Conseil économique, social et environnemental propose que les branches professionnelles mettent en place ce type de structures au niveau des territoires ou par secteur pour limiter leur recours aux contrats courts.

Et revoilà les groupements d’employeurs! Le Cese révèle dans un projet d’avis sur les groupements d’employeurs (GE), adopté hier à l’unanimité, avec 164 voix pour, 11 préconisations pour booster le dispositif. Il est vrai que ces structures, créées légalement le 25 juillet 1985, peinent à se faire une place sur le marché du travail. 65 000 groupements d’employeurs, très majoritairement des TPE, ont été recensés employant 45 000 ETP (équivalent temps plein).

A la une (brève)
Social

C'est à l'employeur de prouver qu'il a payé l'intégralité de l'indemnité de congés payés

14/11/2018

A l'occasion d'un arrêt rendu le 24 octobre 2018, la Cour de cassation rappelle que l'employeur est le débiteur de l'obligation du paiement de l'intégralité de l'indemnité due au titre des jours de congés payés.

A la une
Social

Les pratiques managériales à la recherche d’un nouveau souffle

14/11/2018
La dernière enquête de l’IGS-RH met en exergue l’émergence de nouveaux modes de management plus collaboratifs, réactifs et plus transparents. Une évolution jugée indispensable pour favoriser l’innovation à tous les niveaux de l’organigramme. Décryptage avec Lionel Prud’homme, directeur de l’école.


Effet de mode ou tendance de fond ? 55 % des salariés identifient un changement dans le mode de management interne à leur entreprise, selon une enquête dévoilée par le Laboratoire d’innovation sociale et de la performance économique (Lispe) de l’IGS-RH Paris. Parmi les points positifs, ils observent l’émergence d’une nouvelle organisation du travail, d’un style d’animation d’équipe plus responsabilisant, l’ouverture à des points de vue différents ou encore le soutien aux collaborateurs. La déferlante digitale et l'intégration des Millenials sont passés par là.

A la une (brève)
Social

Prévoyance : 61% des entreprises choisissent un régime unique

13/11/2018

Une étude du cabinet Deloitte analyse les pratiques actuelles des entreprises au sujet des régimes de prévoyance et de frais de santé. Selon elle, 61 % des entreprises choisissent le régime unique (des garanties identiques pour un même taux de cotisation) s'agissant des garanties de base obligatoires en matière de prévoyance. Le reste des entreprises (39 %) préfère un régime à options, avec des garanties à moduler au choix du salarié.

A la une
Social

La confirmation du médecin concernant l'inaptitude à tout poste ne dispense pas l'employeur de rechercher un reclassement

13/11/2018
Le médecin du travail doit donner son avis sur les possibilités de reclassement du salarié déclaré inapte. Même s'il considère qu'aucun aménagement ne peut être fait pour reclasser le salarié, l'employeur doit rechercher les possibilités de mutations, transformations de poste de travail ou aménagements du temps de travail, insiste la Cour de cassation dans un arrêt du 24 octobre 2018.

En matière de reclassement suite à l'inaptitude d'un salarié, il est risqué pour l'employeur de s'en tenir uniquement à l'avis du médecin. C'est ce que rappelle la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 24 octobre.

A la une
Social

Réformes sociales : la Fondation Jean Jaurès pointe les erreurs de méthode de François Hollande

12/11/2018
La Fondation Jean Jaurès a présenté jeudi un inventaire du quinquennat de François Hollande. Et le volet social n'est pas en reste avec la loi Travail, le compte personnel d'activité et le dialogue social, trois sujets lestés par des erreurs de méthode qui ont empêché l'ancien président de les porter politiquement.

La Fondation Jean Jaurès s'est attelée à un travail d'inventaire du quinquennat de François Hollande, plus d'un an après que son ancien ministre de l'économie, Emmanuel Macron, se soit installé à l'Elysée. "Ce travail arrive à temps, ni trop tôt, ni trop tard", estime Alain Bergounioux (*). Mais, l'exercice n'est pas chose aisée, reconnaît Gilles Finchelstein (**). "L'inventaire est un exercice toujours compliqué.

A la une (brève)
Social

Pas d'insuffisance professionnelle en cas de mauvaise foi délibérée du salarié

09/11/2018

Un salarié qui fait preuve d'une mauvaise volonté délibérée dans son activité professionnelle commet une faute. Il ne peut pas prétendre que ses erreurs relevaient d'une insuffisance professionnelle, affirme la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 24 octobre 2018. Dans cette affaire, une secrétaire-aide comptable avait été licenciée pour faute.

A la une (brève)
Social

Les entreprises ne pourront plus établir de déclaration unifiée de cotisations sociales dès la fin du mois

08/11/2018

Depuis janvier 2017 tous les employeurs du privé ont l’obligation de déclarer les cotisations Urssaf, retraite complémentaire et organismes complémentaires santé et prévoyance par la DSN. "Après une phase de montée en charge de la DSN, l’Agirc-Arrco et le CTIP (institutions de prévoyance) ferment leur service de déclaration unifiée de cotisations sociales (Ducs)", précise l'Urssaf sur son portail internet.

A la une
Social

La mobilité professionnelle concerne avant tout les jeunes

08/11/2018
Dans une note publiée avant-hier, le ministère du travail analyse les changements de métier entre 2010 et 2015. il en ressort que les jeunes sont principalement concernés et observe des disparités entre les différents secteurs d'activité.

La mobilité des salariés - surtout des jeunes générations - justifie de nombreuses réformes, notamment celles liées à la création de droits portables (CPA, CPF,...) afin d'accompagner l'évolution du salarié censé ne plus rester dans la même entreprise tout au long de sa carrière professionnelle. Mais qu'en est-il réellement ? Le service statistique du ministère du travail, la Dares, apporte des premiers éléments de réponse sur la période 2010-2015 (*).