Attestation Pôle emploi : un seul formulaire valable à compter du 1er juin 2021
A chaque fin de contrat, l'employeur doit remettre au salarié une attestation Pôle emploi afin de lui permettre de faire valoir ses droits aux allocations de chômage. Un deuxième exemplaire doit, de manière systématique, être transmis à Pôle emploi. Depuis le 1er janvier 2012, les entreprises de 11 salariés et plus doivent obligatoirement transmettre à Pôle emploi l'attestation employeur par voie électronique.
Les règles vont évoluer cette année, principalement pour les entreprises de moins de 11 salariés.