Jusqu’au 1er trimestre 2024, l’évolution annuelle de l’indice des loyers commerciaux est limitée à 3,5 % au profit des locataires petites et moyennes entreprises (il s'agit des PME au sens du règlement (UE) n° 651/2014, c'est à dire celles employant moins de 250 personnes et dont le chiffre d’affaires annuel n’excède pas 50 millions d’euros ou dont le total du bilan annuel n’excède pas 43 millions d’euros). Ce plafonnement annuel provisoire devait se terminer pour les trimestres compris entre le deuxième trimestre 2022 et le premier trimestre 2023.

Le gendarme de l'audit des comptes au Royaume-Uni, le FRC (financial reporting council), note que ses inspections manifestent une amélioration globale de la qualité délivrée par les 7 plus grands cabinets d'audit (BDO, Deloitte, EY, Grant Thornton, KPMG, Mazars et PwC). Entre autres repères, le pourcentage d'audits satisfaisants ou nécessitant des améliorations limitées s'élève à 77 % en 2022/2023 contre 75 % en 2021/2022 et 67 % en 2019/2020.

Entre juillet 2022 et juin 2023, il y a eu 48 673 défaillances d'entreprises, estime la Banque de France. En 2019, leur nombre s'élevait à 51 145. Et à 33 570 entre juillet 2021 et juin 2022.

Le Boss est enrichi d’un nouveau bloc intitulé «Bulletin de paie» comportant deux rubriques distinctes, rédigées sous la forme de questions-réponses portant sur :

► Les «Règles générales relatives au bulletin de paie» : présentation des dispositions concernant les mentions et les informations à indiquer sur le bulletin de paie ainsi que les modalités de renseignement des lignes et des rubriques ;