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"Investir dans des bureaux réglables pour prévenir les risques de TMS"

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont la première cause de maladie professionnelle indemnisée en France (*). Hervé Guion, ergonome au sein d’Ostra (**) (Objectif santé travail), nous décrit les bonnes pratiques à observer par les salariés sédentaires.
Quels impératifs d’ergonomie faut-il respecter pour un poste de travail sur informatique ?
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"Les biais cognitifs peuvent faire perdre de bons candidats à l’embauche"

Noémie Le Menn, psychologue du travail et coach (société Up Change), nous explique comment fonctionnent les biais cognitifs et comment les dompter, en phase de recrutement.
En quoi consistent les biais cognitifs ?
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Quelles qualités attendre d’un alternant en comptabilité ?

Ni salarié classique, ni stagiaire, l’alternant a vocation à se familiariser avec les pratiques du cabinet comptable pour, idéalement, y rester. Trois employeurs nous livrent leurs attentes et leurs pratiques.

Dès l’hiver, la saison de recrutement d’alternants de la part des cabinets comptables bat son plein. "Nous nous y prenons presque un an à l’avance, car les étudiants anticipent eux- mêmes et ont beaucoup de choix", explique Hanitra Andria, chargée de recrutement du groupe CF (ex-Compagnie fiduciaire, 970 collaborateurs, 53 associés). Ce cabinet a accueilli l’an dernier 100 alternants, majoritairement en comptabilité.

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DOETH : les Urssaf notifient aux entreprises concernées les effectifs de l’année 2022

Dans un communiqué publié le 14 mars, le réseau des Urssaf annonce que les effectifs de l’année 2022 sont actuellement notifiés aux entreprises de 20 salariés et plus, concernées par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Cela porte sur : 

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Vers une nouvelle hausse du Smic au printemps

L'Insee prévoit une "nouvelle revalorisation probable [du Smic], d’au moins 2 %, dans le courant du printemps", dans sa note de conjecture publiée le 15 mars. Celle-ci pourrait intervenir le 1er mai ou le 1er juin selon l'indice des prix à la consommation (IPC) hors tabac enregistré en mars, publié par l’Institut à la mi-avril. 

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Le doute subsiste sur la qualité des comptes des institutions financières

13 institutions financières d'importance systémique présentent des comptes douteux. C'est ce que montre un rapport que vient de publier l'Ifiar, une organisation internationale qui regroupe une cinquantaine de régulateurs de l'audit.

Credit Suisse, JP Morgan Chase, BNP Paribas, Deutsche Bank, HSBC, Bank of China... Ces établissements font partie des 30 banques d'importance systémique mondiale (voir la liste complète ci-dessous).

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La phrase de la semaine

"La saisie manuelle d’une facture nécessite a minima d’appuyer sur 65 touches d’ordinateur alors que l'imputation comptable, l’acceptation de l’imputation comptable est faite en deux ou trois touches avec une facture reçue en digital", avance Géraud Ferrandier, expert-comptable (cabinet La french audit), lors d'un évènement organisé par le Forum national de la facturation électronique et des marchés publics électroniques.

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Nouvelle acquisition pour Silae

L'éditeur de logiciel spécialisé dans la paie fait l'acquisition de Bleexo, un éditeur de logiciel de mesure du climat social dans les entreprises. En septembre 2022, Silae avait annoncé l'achat de trois éditeurs de logiciels : DSN Plus — outil de pilotage social pour les services RH et les CSE —, IsiRH — logiciel de SIRH (système d'information des ressources humaines) — et Jenji — éditeur de logiciel de gestion des notes de frais.

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Le non-paiement de cotisations sociales peut constituer une banqueroute par augmentation du passif

Un entrepreneur qui ne paye pas des cotisations sociales et qui est mis en liquidation judiciaire peut être déclaré coupable de banqueroute dès lors que cette omission, manifestement délibérée, constitue une fraude ayant aggravé le passif de l’entreprise.

Sont coupables de banqueroute les entrepreneurs individuels en redressement ou en liquidation judiciaire qui ont frauduleusement aggravé leur passif (C. com. art. L 654-2, 3°). Condamné à régler à l’Urssaf des cotisations sociales impayées et des dommages-intérêts, un travailleur indépendant tente de se soustraire à cette condamnation en retirant de l’argent de ses comptes bancaires et en transférant une partie de son patrimoine à son fils.

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"Les exigences de mon travail ont un impact négatif sur ma santé mentale", disent quatre salariés sur dix

Le cabinet Empreinte humaine vient de publier la 11e édition du baromètre qu'il tient très régulièrement depuis trois ans. Les résultats ne sont toujours pas bons : 44 % des salariés sont dans une situation de "détresse psychologique". Pourtant, 90 % des travailleurs répondent qu'avoir un travail est bon pour la santé mentale, et 80 % aiment leur travail.

44 % des salariés sont dans une situation de "détresse psychologique". Une proportion toujours aussi élevée, trois ans après le début de la crise sanitaire. Empreinte humaine calcule cet indicateur régulièrement depuis avril 2020. Il s'agit là des résultats de la 11e édition, publiés le 9 mars 2023 (*).