Attractivité des cabinets comptables : le décalage de perception entre recruteurs et candidats
Les cabinets comptables ont encore des efforts à faire sur leur politique d’attractivité. Une étude de Fed finance, publiée la semaine dernière, confirme cette problématique ancienne en mettant en exergue la différence de perception entre employeurs et collaborateurs (échantillon de 98 recruteurs et 417 candidats en cabinet dont 88% en poste au moment de l’enquête, laquelle s’est déroulée entre mai et septembre 2021).