Après le tôlé, les leçons à tirer ? Thomas Bourgeois, CEO de Silae, revient sur la quinzaine qui a entrainé la révision de son offre et de sa politique tarifaire. Il s’explique sur le cap qu’il souhaite tenir, sans toutefois commenter les chiffres.
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Si la communication de bulletins de paie d'autres salariés pour établir une discrimination syndicale est conforme au RGPD, le juge doit néanmoins veiller que cette pratique respecte le principe de minimisation des données, en ordonnant l'occultation des mentions non indispensables et en en limitant l'utilisation à l'action en cause.
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