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Handicap et profession comptable : sortir de l’ornière

Trois experts-comptables livrent des pistes pour appréhender le handicap avec justesse dans les cabinets d’expertise comptable, voire en tirer parti via plusieurs axes : recrutement, maintien dans l’emploi, management bienveillant, relation clients…

L’emploi de personnes en situation de handicap est encore peu développé dans la profession comptable. Or, il pourrait être source de richesse et de sens …

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CHR, tourisme... Des députés veulent une indemnisation intégrale des pertes dues à la Covid-19

"La décision de fermer administrativement (de jure ou de facto) une activité – tout aussi légitime qu’elle puisse être au regard du contexte sanitaire actuel, et quand bien même cette décision émane de l’État – doit donner lieu à indemnisation si elle porte préjudice aux entreprises d’un secteur", argumentent plusieurs députés.

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Les salariés peuvent désormais déjeuner dans les espaces de travail

Un décret du 13 février 2021 aménage les règles applicables à la restauration sur les lieux de travail. Lorsque les gestes barrières ne peuvent pas être respectés dans les espaces de restauration collective, l'employeur peut aménager des emplacements dans les locaux affectés au travail pour faciliter la pause-déjeuner.

L'article R.4228-19 du code du travail prévoit qu'il est interdit de laisser les salariés prendre leur repas dans les locaux affectés au travail, sauf pour les entreprises de moins de 50 salariés après déclaration auprès de l'inspection du travail. Mais la crise sanitaire change la donne. Lorsque les locaux de restauration ne permettent pas de respecter les gestes barrières, les salariés peuvent désormais prendre leurs repas dans des espaces dédiés au travail. 

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Data mining de l'administration fiscale : le décret sur l'exploitation des contenus en ligne est paru

C'est une disposition de la loi de finances pour l'année 2020 : dans l'objectif de lutter contre la fraude, l'administration fiscale et les douanes sont autorisées à exploiter les contenus des internautes "librement accessibles et manifestement rendus publics". Le décret mettant en place cette expérimentation pour 3 ans est paru au journal officiel du 13 février 2021. 

Paroles de

"Les clients nous attendent sur d’autres choses que les métiers traditionnels"

Trésorier de Force d'experts, une nouvelle association de cabinets comptables, Boris Sauvage nous livre la vision de cette organisation pour le secteur de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes.
Depuis quand existe Force d’experts ?

On l’a créé en décembre 2020.

Quelle est la raison d’être de cette association ?

L’objectif est de se regrouper entre cabinets indépendants autour d’idées qu’on partage. Notre première démarche a été de conduire une analyse stratégique du marché, que chacun peut ensuite décliner au sein de son cabinet, afin d’en dégager une vision commune pour nous préparer aux enjeux et saisir les opportunités qui arrivent.

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Déclaration de résultats 2020 en EDI : le millésime 2020 est utilisable jusqu'au 25 mars 2021

L'administration fiscale indique que les déclarations de résultats 2020 en mode EDI peuvent se faire en utilisant le millésime 2020 jusqu'au 25 mars 2021, date prévue de la fin de la campagne 2020. "Les entreprises qui ne sont pas concernées par les nouveautés légales ou réglementaires de l'année N impliquant un changement des formulaires peuvent ainsi remplir leur obligation déclarative par cette unique transmission.

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Cegid s'offre un spécialiste des flux bancaires

Cegid a finalisé l'acquisition de Cedricom, un éditeur de logiciels de gestion des flux bancaires. Cedricom propose notamment des solutions destinées aux experts-comptables en matière de collecte de relevés bancaires.

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La dépression du salarié suite à une altercation qu’il a lui-même provoquée peut être qualifiée d’accident du travail

Un syndrome anxio-dépressif réactionnel diagnostiqué chez un salarié peut constituer un accident du travail, précise la Cour de cassation dans un arrêt du 28 janvier 2021. Et ce, peu importe que le salarié ait lui-même déclenché une altercation avec son supérieur hiérarchique.
Un syndrome anxio-dépressif réactionnel diagnostiqué chez un salarié après qu'il a lui-même déclenché une altercation avec son supérieur hiérarchique peut-il être considéré comme un accident du travail ?
La jurisprudence admet depuis longtemps qu’une "lésion" psychologique puisse être qualifiée comme telle (arrêt du 1er juillet 2003).
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Vers une réforme européenne de l'audit des comptes ?

La Commission européenne est préoccupée par le contrôle légal des comptes des entités d'intérêt public (EIP). Toujours très concentré, ce secteur pose des questions notamment au plan de la qualité des audits.

"La domination des «Big Four» dans la majorité des États membres, combinée au fort pourcentage de chiffre d'affaires tiré de services autres que d’audit, pourrait avoir des répercussions sur l’indépendance de ces entreprises, sur le niveau des honoraires d’audit et sur la qualité même des audits.

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Masques, nombre de convives à table, jauge, aération : la fiche sur le restaurant d'entreprise est mise à jour

La fiche pratique du ministère du Travail consacrée au restaurant d'entreprise a été mise à jour le 4 février dernier. Le texte recommande d'utiliser des masques grand public de catégorie 1 ou des masques chirurgicaux. La jauge du nombre de convives est précisée, et le nombre maximum de salariés à table est réduit de 6 à 4, entre autres nouveautés.

Alors que de nombreuses entreprises de restauration collective sont en difficulté du fait du télétravail et des PSE de leurs clients (lire cet article), celles qui fonctionnent encore vont pouvoir préciser leur organisation anti-Covid.