C'est une problématique récurrente dans les cabinets comptables : la pénurie de collaborateurs qualifiés.
La deuxième loi de finances rectificative pour 2020 prévoit une autre solution que les prêts bancaires classiques et le PGE en vue du financement de moyen et long terme des entreprises durant cette crise : le prêt participatif. Ainsi, jusqu’au 31 décembre 2020, les prêts octroyés à de très petites entreprises ou à de petites entreprises peuvent prendre la forme de prêts participatifs au sens de l’article L. 313-14 du code monétaire et financier, afin de renforcer leurs fonds propres et d’assurer la pérennité de leur activité et des emplois associés (L. fin. 2006 n° 2005-1719, 30 déc.
Selon une étude réalisée par Captain Contrat, auprès de 10 000 TPE/PME, elles seraient une sur deux à se faire beaucoup de souci pour la pérennité de leur activité. Avec la seconde vague épidémique : "près d'1 dirigeant de TPE/PME sur 2 (49 %) craint de mettre la clé sous la porte. Quant à la pratique du télétravail, les collaborateurs de plus d'1 TPE/PME sur 3 (35%) ne sont pas équipés pour travailler correctement à distance (outils informatiques, sécurisation des données)".
Avec le retour de l’état d’urgence sanitaire, réinstauré le 17 octobre, les sociétés peuvent-elles continuer de tenir leurs assemblées générales à huis clos, comme prévu par l'article 4 de l'ordonnance du 25 mars 2020 ?
Comme annoncé par Bruno Le Maire la semaine dernière, le fonds de solidarité - destiné à aider les entreprises fragilisées par la crise de la Covid-19 - a été élargi et renforcé dans le contexte du second confinement national, effectif depuis le 30 octobre. Le dispositif est désormais ouvert aux entreprises de 50 salariés ou moins, sans conditions de chiffre d'affaires ni de bénéfice.
Après l'ordonnance du 14 octobre 2020, ce sont trois décrets du 30 octobre 2020 qui adaptent les règles de l'activité partielle "classique " et de l'activité partielle de longue durée à compter du 1er novembre 2020 pour tenir compte de l'aggravation de la crise sanitaire et faire face à ses conséquences économiques : le décret n° 2020-1319 sur le taux horaire d'allocation, le décret n° 2020-1318 sur le taux horaire d'allocation applicable à M
Le décret 2020-1328, publié hier, renforce certains aspects du fonds de solidarité, destiné à aider des structures économiques en difficultés durant la crise sanitaire de la Covid-19. Désormais, le dispositif est ouvert aux entreprises de moins de 50 salariés, sans condition de chiffre d'affaires ni de bénéfice. Par ailleurs, le texte indique explicitement que certaines entreprises doivent déclarer sur l'honneur qu'elles disposent d'une attestation d'un expert-comptable.