A la suite du passage de l'Ile-de-France en zone verte, le préfet de la région Ile-de-France a
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Les défaillances d'entreprises françaises chutent de 72% pendant le confinement
Le nombre de défaillances en France pendant le confinement se serait effondré de 72 % en glissement annuel en avril, rapporte une étude de la Coface publiée ce mardi 16 juin.
CHR : "les entreprises vont devoir être vigilantes pour mettre de la trésorerie de côté cet été"
► Il prend les rênes en toute transparence
30 % fin 2019, 41 % en mai 2020. La part de télétravailleurs a drastiquement augmenté en réponse aux consignes de confinement données par le gouvernement dès la mi-mars. Cette multiplication express du nombre de salariés en télétravail s'est accompagnée de la démocratisation de ce type d'organisation. "Les télétravailleurs étaient jusqu'alors majoritairement des hommes de plus de 45 ans, issus de grands groupes et travaillant à des fonctions de cadres et de managers.
Demain, une entreprise sans chefs ? La généralisation du travail à distance a bouleversé les relations managériales. Au point de remettre en cause le rôle des managers, notamment intermédiaires, au sein des organigrammes. C’est ce que démontre une enquête inédite de la chaire management et santé au travail de l’IAE de Grenoble auprès de 1336 salariés. Chiffres et témoignages à l’appui.
Une nouvelle aide publique est instituée pour les PME qui n'ont pu obtenir de prêt garanti par l'Etat (PGE) mais qui justifient de "perspectives réelles de redressement de l'exploitation", précise un décret (décret n° 2020-712) publié le 13 juin. Selon le montant, l'aide prendra la forme d'une avance remboursable ou d'un pêt à taux bonifié.
Interrogé sur la pertinence de la reprise d’entreprise par les salariés (RES), Pascal Ferron, expert-comptable et commissaire aux comptes, vice-président de Walter France, répond d’emblée, excluant tous préjugés, que "les aspects humains priment, tout comme le temps que le cédant se donne pour un travail de longue haleine". Comprenez la situation idéale pour un chef de TPE serait de recruter un apprenti, de le former, de le fidéliser, puis de lui confier un poste clé avant de lui transmettre «naturellement» l’entreprise en temps utile.
L'ïle-de-France passe au même régime que les autres régions de métropole en matière de déconfinement, confirme un décret publié hier.
Les nouveautés à connaître pour obtenir un financement du FNE-Formation
Pendant la crise sanitaire liée au Covid-19, l'accès au FNE-formation est accessible à l’ensemble des entreprises ayant des salariés en activité partielle. Pour ces entreprises, l’Etat finance, via le FNE-Formation, l’intégralité des coûts pédagogiques des formations réalisées. Pour en bénéficier, l’entreprise doit déposer sa demande auprès de la Direccte ou de l’Opco lorsque celui-ci a conventionné avec la Direccte.