Actuel EC
Entretien professionnel d’état des lieux : modalités d'organisation pour 2020
Le salarié bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel avec son employeur consacré à ses perspectives d’évolution professionnelle. Tous les six ans, cet entretien fait un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié (C. trav., art. L. 6315-1).
La Banque de France dénombre, en France métropolitaine, 2 290 saisines de médiation du crédit (pour les dossiers éligibles) entre le 4 mai et le 22 mai 2020, ce qui représente des crédits demandés d'un montant total de 490 millions d'euros.
"La notion de résultat exceptionnel est d’une façon générale jugée peu pertinente et tend donc à être utilisée au fur et à mesure de la modernisation des normes françaises de façon restrictive afin de privilégier une présentation, plus détaillée et plus pertinente, dans l’annexe plutôt qu’une présentation en lecture directe souvent jugée incomplète ou conventionnelle".
Alors que le déconfinement a permis la reprise d'une partie des secteurs d'activité, le dispositif de chômage partiel entamera en juin un retour à la normale progressif. Après avoir accordé aux entreprises une prise en charge des indemnités de chômage partiel à hauteur de 100%, le gouvernement compte faire machine arrière en plusieurs étapes. Selon un communiqué publié avant-hier soir par le ministère du travail, le premier stade sera franchi au 1er juin. A cette date, la prise en charge par l'Etat et l'Unédic sera limitée à 85% de l'indemnité d'activité partielle versée au salarié.
Covid-19: l'indemnité repas versée en lieu et place des tickets-restaurant papier est exonérée de charges sociales
En raison de l'impossibilité de distribuer aux salariés les titres-restaurant papier pendant la crise sanitaire, certains employeurs versent une indemnité repas à leurs salariés.
Ellisphere propose, dans une offre baptisée Solidaire, l'accès gratuit pendant 3 mois à certaines informations financières sur les entreprises : chiffres clés, probabilité de défaillance à un an, avis de crédit, indice de résilience covid, etc.
Un arrêté publié le 21 mai 2020 modifie le modèle de déclaration de déplacement en dehors du département et à plus de 100 kilomètres de son domicile. Il remplace le modèle fourni par l'arrêté du 12 mai 2020, en ajoutant simplement un huitième motif de déplacement à la liste, celui du déménagement.
"J’ai demandé aux collaborateurs de rester en télétravail jusqu'au moins fin juillet"
Le principe est que les collaborateurs continuent de télétravailler. Et moi je suis au bureau pour des raisons pratiques. Le cabinet poursuit son fonctionnement. Il n’y a pas eu de rupture entre avant la crise du covid, le confinement et le déconfinement. Le télétravail était déjà acté dans le cabinet.
Dans une instruction de la Direction générale du travail du 19 mai 2020, que nous avons pu consulter, le ministère du travail cadre le périmètre d'intervention de l'inspection du travail pendant la période de déconfinement et la reprise progressive de l'activité économique. Plusieurs objectifs prioritaires sont fixés aux Direccte et aux agents de contrôle.