Vie du cabinet
Le 03/05/2019
A la une
Les moyens et grands cabinets français poursuivent une croissance dynamique
Les activités réglementées des structures réalisant plus de 3 millions d'euros de chiffre d'affaires en France ont progressé de 6,5 % sur la période 2017/2018. Les activités non réglementées montent en puissance et représentent, notamment, un tiers de l'activité totale des plus grands réseaux pluridisciplinaires.
Le 29/04/2019
Paroles de
Loi Pacte : "Un manque de visibilité par rapport à nos activités"
Retrouvez chaque semaine notre interview sur un sujet d'actualité. Président de Sadec-Akelys, Olivier Drouilly nous livre son point de vue sur les effets de la loi Pacte pour la profession comptable.
Le 23/04/2019
A la une
Vers une séparation opérationnelle de l'audit et du conseil au Royaume-Uni ?
L’autorité britannique de la concurrence recommande que les auditeurs travaillant pour Deloitte, EY, KPMG et PwC se focalisent sur l'audit, par exemple en leur interdisant de percevoir des dividendes sur les activités de conseil. Pour elle, cela contribuerait à améliorer la qualité du contrôle légal des comptes tout en évitant un démantèlement des Big four aux effets incertains.
Le 19/04/2019
A la une
[Série spéciale Pacte] Ce qui change pour les experts-comptables
Le projet de loi Pacte a été adopté définitivement par le Parlement. Nous y consacrons une série. Ce quatrième volet passe en revue les mesures qui libéralisent davantage les structures d'expertise comptable : honoraires de succès, mandat implicite, gestion de trésorerie, etc.
Le 17/04/2019
Paroles de
"Nous sommes l’une des branches les moins disantes au niveau des rémunérations des cadres"
La dernière négociation de la branche experts-comptables et commissaires aux comptes a abouti à une hausse de 1,9 % des salaires minima dans les cabinets. Cependant, tous les syndicats n'ont pas signé, telle la CFTC. Son porte-parole Alexandre Picaud explique les raisons de ce refus.
Le 16/04/2019
A la une
Quelles conditions réunir pour céder votre cabinet ?
Rentabilité, masse salariale, organisation, portefeuille clients, moyens techniques, projets du cédant…Plusieurs critères sont à aligner pour une conjoncture favorable à la transmission du cabinet comptable. Aperçu.