Vie du cabinet
Le 22/02/2019
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Déréglementation comptable : ce qui est adopté, ce qui reste en débat
Relèvement des seuils de désignation du commissaire aux comptes, nouvelle vague de libéralisation de l'expertise comptable, développement de l'opacité comptable… Nous faisons le point sur les mesures — qui concernent particulièrement les cabinets comptables — définitivement adoptées et celles qui restent en débat avant que le Parlement démarre une nouvelle lecture du projet de loi Pacte.
Le 21/02/2019
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Les associations, une clientèle à potentiel pour les cabinets comptables (2°)
Entre audit légal, comptabilité, conseil en organisation ou formation, les missions à proposer au secteur associatif sont nombreuses. Second volet de notre mini-enquête.
Le 20/02/2019
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Les associations, une clientèle à potentiel pour les cabinets comptables (1°)
Devant la baisse annoncée du nombre de mandats d’audit légal pour les cabinets, les associations peuvent représenter un débouché. A condition de bien connaître ce milieu particulier. Premier volet de notre mini-enquête.
Le 19/02/2019
Paroles de
"Faire converger l’intérêt des salariés avec ceux des experts-comptables"
Le mémoire de Jérôme Sanchis intitulé «Créer ou devenir un cabinet participatif : Proposition d’une démarche méthodologique» a reçu la mention du CSOEC en décembre dernier ainsi que le prix du meilleur mémoire de la région Occitanie. Ce jeune expert-comptable nous explique ce qu’il entend par organisation participative du cabinet et ses objectifs.
Le 18/02/2019
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Les créations de postes comptables et financiers en forte hausse
En 2018, les entreprises ont davantage recruté de comptables généraux, de comptables fournisseurs et de contrôleurs de gestion. Dans les cabinets, de nouveaux postes de collaborateurs comptables et de chefs de mission ont vu le jour. Et globalement, le recours au CDI progresse. Explications de Fed finance.
Le 18/02/2019
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Experts-comptables : quels freins à l’externalisation de vos missions ? (3°)
Pourquoi, alors qu’ils ne peuvent pas disposer en interne de toutes les ressources nécessaires à l’élargissement du champ de leur activité, les experts-comptables rechignent-ils à sous-traiter une partie des tâches et missions ? Voici le 3° volet de notre enquête : garder la main sur les ressources humaines.
Le 15/02/2019
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Experts-comptables : quels freins à l’externalisation de vos missions ? (2°)
Pourquoi, alors qu’ils ne peuvent pas disposer en interne de toutes les ressources nécessaires à l’élargissement du champ de leur activité, les experts-comptables rechignent-ils à sous-traiter une partie des tâches et missions ? Voici le 2° volet de notre enquête : protéger son chiffre d’affaires et gérer la facturation.
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