Un salarié est placé en arrêt de travail en raison d’un état d’épuisement physique et psychique, et bénéficie d’un suivi psychologique. Il reprend ses fonctions en temps partiel thérapeutique et il lui est notifié un avertissement de la part de son employeur. Considérant cet avertissement injustifié, il saisit le juge prud’homal d’une demande de résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts de son employeur.

Le niveau des salaires et le cadre de travail ne suffisent plus pour séduire les collaborateurs. Les problèmes de recrutement sont tels que les dirigeants des cabinets doivent développer d’autres axes. À l’image de l’expérience client développée par les marques du retail, l’expérience collaborateur est un concept RH qui caractérise les interactions entre un salarié et l’entreprise qui l’emploie ainsi que les expériences que celui-ci peut vivre au cours de sa carrière. Elle concerne par exemple les outils mis à disposition des collaborateurs, les événements partagés, etc…

La première réunion sur les retraites s'est tenue hier à Paris mais les syndicats avaient déjà commencé à hausser la voix le week-end dernier.

L'affaire serait entendue. "Nous n'aurons plus besoin d’être accrédité par le Cofrac [Comité Français d'Accréditation] pour signer des rapports de durabilité", a assuré avec soulagement Carole Cherrier, lors d'une conférence tenue le 8 septembre dernier aux universités d’été. Même si la Chancellerie, contactée par la rédaction, n'a ni confirmé, ni infirmé la modification prochaine du code du commerce pour ce faire.

"Personne n'y croit vraiment, mais on va jouer le jeu, a déclaré lundi le député du Gers (Renaissance), Jean-René Cazeneuve, lors d'une rencontre organisée par l'association des journalistes économiques et financiers (Ajef) à Paris. La volonté de notre majorité est que le débat ait lieu le plus longtemps possible.

Le dossier est quasiment terminé à l'échelle de l'Union européenne. Ce dossier, c'est le très attendu futur cadre européen de reporting de durabilité des entreprises. En effet, la Commission européenne, le Conseil de l'Union européenne et le Parlement européen ont trouvé, en juin, un compromis (voir le texte).