Rappelons qu’il est de jurisprudence constante qu’une loi répressive, y compris fiscale, qui abroge une incrimination ou prévoit des peines moins sévères que la loi ancienne s’applique aux infractions commises avant son entrée en vigueur et n’ayant pas donné lieu à des décisions définitives. Le juge du fond doit ainsi faire application, même d’office, d’une loi répressive nouvelle plus douce entrée en vigueur entre la date à laquelle l’infraction a été commise et celle à laquelle il statue.

Pour se comprendre, les êtres humains doivent parler le même langage. En matière informatique, c'est la même chose. Ce besoin se manifeste par exemple pour exploiter sous Google sheets un fichier réalisé sous Excel. Pour dialoguer, il faut que ces deux logiciels aient (au moins) un format de fichier commun.

Au cours d'une réunion « expression des salariés loi Auroux », un salarié s'exprime sur l'organisation de son travail alors qu'il faisait l'objet d'une surcharge de travail.

Le dernier Congrès de l’Ordre des experts-comptables a mis l’accent, dans des tonalités assez dramatiques, sur l’enjeu de maîtriser ses consommations énergétiques afin de freiner le changement climatique. Un challenge de plus à relever pour les experts-comptables, qui ne sont pourtant pas les derniers à s’être intéressés à la responsabilité sociétale et environnementale et donc à avoir anticipé une certaine sobriété.

L’expérience vécue par les apprenants durant le cursus dépend de l’objectif du cabinet et des moyens mis en œuvre. L’investissement dans une école peut servir la stratégie et le positionnement de la marque employeur. Ainsi, la Master Academy de Grant Thornton prend la forme d’un laboratoire de transformation du cabinet par l’intérieur. "Nous développons une approche spécifique car notre objectif est de séduire les jeunes talents et de leur proposer une formation en adéquation avec leurs attentes.

Le groupe CF, cabinet d’expertise comptable, accueille en septembre plus d’une centaine d’alternants. Pour les attirer, il a activé différents canaux de recrutement dont des partenariats avec des écoles (à Bordeaux et à Toulouse), mené une forte campagne de communication sur les réseaux sociaux et créé un dispositif d’aide à l’installation de 2000 €. Quelques alternants dans ce cabinet viennent également d’un partenariat avec Ines Expertise, une école parisienne dont la formation plutôt à distance n’a pas suscité autant d’intérêt qu’espéré.