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Ce qu’il faut retenir du rapport sur la "Grande Sécu"

Après plusieurs mois de travaux, et un emballement médiatique sans précédent, le Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) a remis le 14 janvier son rapport final sur l’articulation de la prise en charge entre l’assurance maladie obligatoire et l’assurance maladie complémentaire. Quatre scénarii d’évolutions possibles y sont instruits, sans aucune recommandation compte tenu d’une absence de consensus prévisible.

L’articulation entre l’assurance maladie obligatoire (AMO) et l’assurance maladie complémentaire (AMC, également dénommée complémentaire santé) est singulière en France car ces assurances remboursent en très large part les mêmes soins et le complément apporté par l’AMC est considéré comme indispensable à l’accessibilité financière de ces soins.

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Sanctions disciplinaires contre des Cac : zoom sur des décisions récentes (2/2)

Le H3C a prononcé deux interdictions d'exercer la profession de commissaire aux comptes en raison, notamment, de situations d'auto-révision. La gravité des faits, le montant des gains réalisés et l'absence d'antécédents disciplinaires ont, entre autres, été pris en considération.

Nous poursuivons notre série sur les dernières sanctions disciplinaires prononcées par le Haut conseil du commissariat aux comptes (H3C) (lire la première partie). Dans ce second article, nous examinons deux décisions qui présentent des faits similaires et, de fait, des sanctions similaires.

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Sanctions disciplinaires contre des Cac : zoom sur des décisions récentes (1/2)

Le Haut conseil du commissariat aux comptes a récemment prononcé un avertissement et une radiation de la liste à l'encontre de deux professionnels. Plusieurs éléments ont été pris en compte.

Gravité et durée de la faute, implication de la personne concernée, coopération durant l’enquête… un certain nombre de critères (énumérés par l’article L 824-12 du code de commerce) permettent au Haut conseil du commissariat aux comptes (H3C) - statuant en formation restreinte - de rendre son verdict dans le cadre d'une procédure disciplinaire.

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Projet de l'ANC pour moderniser les états financiers

L'Autorité des normes comptables (ANC) vient de publier un projet de règlement, qui devrait modifier le plan comptable général (PCG), que son collège a adopté en décembre dernier. L'objet est de moderniser les états financiers et la nomenclature des comptes.

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Commerce électronique : les commentaires définitifs sont publiés

A la suite de la consultation publique réalisée du 13 août au 13 octobre 2021, l'administration publie ses commentaires définitifs relatifs à la réforme des règles de TVA applicables au commerce électronique et apporte plusieurs précisions, notamment concernant le schéma d'achat-revente.

L’administration avait mis en consultation publique, du 13 août au 13 octobre 2021, ses commentaires relatifs à la réforme, entrée en vigueur le 1er juillet 2021, des règles de TVA en matière de commerce électronique.

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La phrase de la semaine

"Plusieurs de nos salariés ont repris le chemin du cabinet car ils n’avaient pas envie d’être retraités à temps plein", affirme Isabelle Marquet, DRH d’Exponens.

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L'aide coûts fixes est réactivée

Modifiée, cette subvention redémarre au titre de décembre 2021 et janvier 2022. L'aide est mensuelle mais est versée pour ce bimestre. Sont éligibles les entreprises des secteurs S1 et S1 bis qui ont perdu au moins 50 % de chiffre d'affaires et dont "l'excédent" brut d'exploitation est négatif.

L'aide coûts fixes a été créée à l'origine pour aider les entreprises touchées par la crise sanitaire au titre du 1er semestre 2021.

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Forfait-jours : comment rémunérer le dépassement du nombre de jours forfaitisés ?

Le juge peut fixer, en l’absence d’accord entre les parties, la majoration des jours de repos auxquels le salarié au forfait en jours a renoncé, au-delà du taux de 10 % prévu par le code du travail. C'est ce qu'indique la Cour de cassation dans un arrêt du 26 janvier 2022.
Possibilité de renoncer à des jours de repos

Un salarié, employé comme responsable administratif et financier, saisit la juridiction prud’homale après son licenciement. Il estime ne pas avoir été payé des jours de travail effectués au-delà du plafond prévu par la convention de forfait en jours qui lui était applicable. Il demande un rappel de salaire au titre d'une majoration de 25 % des jours supplémentaires travaillés.

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Aménagement du report en arrière des déficits : les commentaires de l'administration

Au titre des exercices clos à compter du 31 décembre 2021, la loi de finances pour 2022 exclut expressément du bénéfice d’imputation d’un déficit reporté en arrière la fraction de ce bénéfice qui a donné lieu au paiement de l’impôt sur les sociétés au moyen de réductions d’impôt. L'administration vient de mettre à jour sa doctrine. 

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L'aide pour les salles de danse est prolongée en janvier 2022

Un décret publié hier ajuste les conditions d'éligibilité pour bénéficier de cette subvention destinée à couvrir certaines charges fixes.

Les discothèques et les bars/restaurants qui proposent d'habitude une activité de danse vont pouvoir bénéficier, sous certaines conditions, de l'aide dite "renfort" au titre du mois de janvier 2022.