"Gérer une entreprise ne s’apprend pas dans les livres !" Dans un sourire, Mélanie Tisserand, expert-comptable dirigeante du cabinet EMS Audit à Cergy Pontoise, résume ce qui motive les chefs d’entreprise à adhérer puis à s’impliquer dans le CJD (Centre des jeunes dirigeants) dont elle est elle-même présidente pour la région Centre-Ile-de-France. La jeune femme a crée son cabinet (15 personnes aujourd’hui) en 2009 puis rejoint le CJD en 2014 afin d’y trouver une écoute, un partage d’expérience avec des pairs aux problématiques similaires.
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Rupture conventionnelle : l'indemnité conventionnelle de licenciement ne peut pas être écartée
Selon le code du travail, l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ne peut pas être inférieure à l'indemnité légale de licenciement. Cette indemnité est égale, pour tous les licenciements notifiés pour motif personnel ou pour motif économique depuis le 27 septembre 2017, à (articles L.1237-13 et R.1234-2 du code du travail) :
Le gouvernement veut une nouvelle procédure pour les TPE en difficultés
Le Sénat a adopté un amendement du gouvernement déposé dans le cadre du projet de loi de gestion de la sortie de crise sanitaire. Le texte a pour objectif d'aider les TPE en difficultés via une nouvelle procédure qui leur permettrait d'échelonner leurs passifs sur un délai maximal de 10 ans. Seraient concernées les entreprises de moins de 20 salariés et ayant moins de 3 millions d’euros de montant de passif déclaré et qui fonctionnaient dans des conditions satisfaisantes avant la crise économique.
Le nouveau sort des établissements recevant (habituellement) du public
Depuis hier, un nouvel épisode de déconfinement est en marche. Ses règles viennent d'être précisées par un décret (décret n° 2021-606) publié le jour même et d'application immédiate. "Parallèlement", des protocoles sanitaires, qui n'ont a priori pas de valeur juridique directement contraignante, ont été publiés.
Activité partielle : le contingent de 1607 heures indemnisables est prorogé jusqu'au 31 décembre 2021
Depuis un arrêté du 31 mars 2020, le contingent d'heures indemnisables au titre de l'activité partielle a été porté de 1 000 à 1 607 heures par salarié et par an. Ce montant était jusqu'à présent applicable jusqu'au 31 décembre 2020. Un nouvel arrêté du 10 mai 2021 proroge ce contingent jusqu'au 31 décembre 2021.
Aérer, tester, vacciner : le ministère du travail actualise le protocole sanitaire en entreprise
Le ministère du travail a publié mardi soir une nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise. De nouvelles recommandations y sont ajoutées notamment en matière d'aération ou d'auto-tests pour les salariés.
Quel expert-comptable n’a jamais été sollicité par une association ou un groupement d’entrepreneurs ? Parallèlement aux organisations sectorielles liées à la profession comptable, il existe des réseaux transversaux qui ne manquent pas d’intérêt pour les hommes du chiffre, d’autant qu’ils les ciblent avant tout en tant que dirigeants. "Les experts-comptables sont des chefs d’entreprise comme les autres, reconnaît Thomas Collet, porte-parole du centre des jeunes dirigeants (CJD).
Activité partielle : deux décrets sur les carrières longues et le fonds de solidarité vieillesse
Un décret du 14 mai 2021 paru au Journal officiel du 15 mai traite de la prise en compte des périodes d'activité partielle pour les droits à retraite des assurés éligibles au dispositif de retraite anticipée pour carrière longue et pour les assurés relevant de la caisse de sécurité sociale de Mayotte. Ces dispositions s'appliquent aux périodes d'activité partielle courant à compter du 1er mars 2020 pour les pensions de retraite prenant effet à compter du 12 mars 2020.
Petite croissance sur les activités traditionnelles des 100 premiers cabinets comptables français
Est-ce une tendance structurelle ou conjonctuelle ? L'étude 2021 du classement du magazine La profession comptable fait ressortir, selon nos calculs, un net ralentissement de la croissance des activités traditionnelles du top 100.
Activité commerciale et Cac : la nouvelle position du H3C
Le commissaire aux comptes ne peut pas en principe exercer, directement ou par personne interposée, d'activité commerciale. Le haut conseil du commissariat aux comptes (H3C) a rendu un nouvel avis suite aux modifications introduites en 2019 par la loi Pacte. Il précise notamment que "l’exercice par personne interposée implique l’intervention d’un tiers.