C’est dans une cadre très resserré que s’est tenue la troisième conférence du dialogue social, organisée le 15 mars par Jean Castex. Crise sanitaire oblige, les discussions avec les partenaires sociaux se sont déroulées en visioconférence. Seul Bruno Le Maire était présent à Matignon. Elisabeth Borne, s’est, elle aussi, exprimée à distance, ayant été testée positive au virus. Plusieurs mesures de soutien ont été annoncées par le chef du gouvernement à l'issue de ce sommet.
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L'intérêt général, signe distinctif de la future normalisation européenne extra-financière ?
"Le caractère opérationnel du concept de double matérialité est clé pour la définition d'une norme de reporting de développement durable dans l'Union européenne".
En février 2021, le nombre de défaillances d'entreprises (jugements de redressements et liquidations judiciaires) a diminué de 43,2 % par rapport à février 2020, estime la Banque de France (il s'agit de données provisoires non corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables).
Fonds de solidarité : le formulaire pour l'aide de février est en ligne
Les entreprises éligibles peuvent remplir et déposer leur demande depuis hier. Le formulaire pour l'aide au titre du mois de février 2021 est disponible sur www.impots.gouv.fr. Retrouvez ici les conditions d'éligibilité pour février.
Les entreprises ont jusqu'au 24 mai 2021 pour réaliser l'analyse d'impact des traitements de données RH
Les déclarations préalable à la Cnil, c'est terminé depuis le 25 mai 2018. Le traitement des données personnelles, notamment celles des salariés par les services de ressources humaines, doit répondre aux obligations d'un règlement européen, le RGPD. Ce règlement n'a toutefois pas supprimé toutes les exigences d'analyse préalable de l'effet d'un traitement de données personnelles. Lorsque ce dernier est particulièrement sensible, les entreprises doivent mettre en oeuvre au préalable une analyse d'impact relative à la protection des données (AIPD, ou PIA en anglais).
"Même si nous sommes favorables au principe de définir le résultat exceptionnel, nous craignons cependant que la nouvelle approche engendre autant de jugement et de subjectivité qu'antérieurement. Ainsi, certains estiment que la nouvelle définition proposée peut être interprétée comme extensive, permettant de classer plus d'éléments en résultat exceptionnel alors que d'autres pensent qu'elle sera plus restrictive".
Le groupe Exponens prend une participation minoritaire dans Quentin & avocats, un cabinet d'avocats d'affaires fondé en 2008, lequel s'appelle désormais Exponens avocats.
Covid-19 : Les entreprises doivent être vigilantes sur leur trésorerie les trois prochains mois
Faut-il se préparer à un "choc structurel" en 2021 ? Après une année 2020 marquée par la déferlante de la crise de la Covid-19 et la mise en place d’aides conjoncturelles, certains acteurs économiques s’attendent à entrer dans une période "plus normale". "On sent bien que le «quoi qu’il en coûte»* va s’estomper", estime Benoît Nowaczyk, expert-comptable et commissaire aux comptes, associé Walter France, lors d’un webinaire le 12 mars dernier.
Sitôt annoncé, sitôt publié : le décret du 10 mars 2021, paru jeudi dernier au Journal officiel, portant sur les mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, grave dans le marbre les annonces d’Elisabeth Borne, détaillées lors de la présentation de la troisième édition de l’Index de l’égalité pro