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A la une (brève)

Le plafond mensuel de la sécurité sociale fixé à 3 377 euros pour 2019

Un arrêté du 11 décembre 2018 fixe le plafond de la sécurité pour 2019.

Il s'élèvera à :

  • 3 377 euros : valeur mensuelle ;
  • 186 euros : valeur journalière

Ces montants s'appliqueront aux cotisations et aux contributions de sécurité sociale dues au titre des périodes courant à compter du 1er janvier 2019.

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Un compte personnel de formation à 15 euros de l'heure

Un décret du 14 décembre 2018 précise les modalités de conversion des heures acquises au titre du compte personnel de formation. Le montant est porté à 15 euros à partir du 1er janvier 2019. Un véritable bouleversement pour la formation professionnelle.

C’est officiel : le décret d’application de la loi Avenir professionnel du 14 décembre instaure la monétisation du compte personnel de formation, à partir du 1er janvier 2019. Pour convertir les heures accumulées au titre du CPF et du droit individuel de formation (DIF), il fallait trouver une unité de mesure. Le gouvernement a opté pour 15 euros de l’heure. C’est la moyenne pondérée des coûts de formation constatée pour les salariés et les chômeurs, selon le ministère du travail.

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Relèvement des seuils d’audit : les cabinets anticipent (2°)

La profession du chiffre prévoit des alternatives à la perte de mandats occasionnée par le relèvement des seuils d’audit légal, prévu dans le projet de loi Pacte. Second volet avec les initiatives des cabinets.

Dans le réseau Exco, l’impact du relèvement potentiel des seuils d’audit légal se traduirait par une amputation de 15 à 20% du chiffre d’affaires des cabinets. Une proportion significative qui a contraint le réseau à anticiper la situation. "Nous abordons le changement avec sérénité, indique Franck Parker, directeur général d’Exco, car nous mobilisons nos efforts sur cinq points précis. Premièrement : la communication. L’idée est de faire comprendre aux clients actuels, la valeur des travaux d’audit et ce qu’ils représentent à l’égard des tiers, comme par exemple les banquiers.

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Relèvement des seuils d’audit : les cabinets anticipent (1°)

La profession du chiffre prévoit des alternatives à la perte de mandats occasionnée par le relèvement des seuils d’audit légal, prévu dans le projet de loi Pacte. Premier volet avec le rappel du contexte.

Le projet de loi Pacte et son article 9, relatif au relèvement des seuils de certification légale des comptes d’entreprise, a été adopté en première lecture par l’Assemblée Nationale le 27 septembre dernier. Pour rappel : il prévoit un alignement des seuils d’audit sur ceux indicatifs, également appelés niveaux de référence, de la directive européenne comptable. Alors qu’actuellement, toutes les SA et SCA sont tenues de recourir à un CAC, avec la réforme, seules celles dépassant deux seuils parmi lesquels 8 M€ de CA, 4M€ de bilan et 50 salariés seraient concernées.

Paroles de

"Factur-X ne va pas résoudre magiquement les besoins de gestion"

Retrouvez chaque semaine notre interview sur un sujet d'actualité. Nous avons interrogé François Méro, directeur des marchés experts-comptables et portail collaboratif de Cegid, sur l'avenir de la facturation électronique pour les TPE et notamment sur celui de la technologie Factur-X.
Quel chiffre d’affaires avez-vous réalisé en 2017, voire peut-être sur 2018 qui est presque terminée, sur l’activité expertise comptable ?

On ne communique pas sur le détail de nos activités dans chacun des métiers. Nous avons 5 principaux métiers : l’expertise comptable et le portail collaboratif, qui est l’activité principale et historique du groupe ; le directeur des ressources humaines ; le directeur financier ; le monde du public ; l’activité retail pour les entreprises du luxe.

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La cotisation AGS maintenue à 0,15 % au 1er janvier

A la suite du conseil d'administration de l'Association pour la gestion du régime de garantie des créances des salariés (AGS) qui s'est tenu le 12 decembre dernier, le taux de cotisation demeure inchangé à 0,15 %. Rappelons que ce taux est en vigueur depuis le 1er juillet 2017.

A la une (brève)

Forte croissance mondiale pour KPMG

Le chiffre d'affaires mondial de KPMG sur l'exercice 2017/2018 (clos au 30 septembre 2018) s'élève à 28,96 milliards de dollars contre 26,4 milliards de dollars l'exercice précédent. Cela représente une hausse de 9,69 % (mais de 7,1 % exprimée en devises locales). Le conseil, qui affiche la plus forte progression tant en valeurs relatives qu'en valeurs absolues, devient la première ligne d'activité du réseau international.

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Quand les jeunes réinventent (en partie) la profession comptable (2°)

Comment les jeunes (futurs) experts-comptables et commissaires aux comptes envisagent-ils leur avenir ? Quels sujets les préoccupent ou au contraire les motivent ? Nous avons mené l’enquête. Voici le 2nd volet : quelles conditions d’exercice ?

Voyons à travers trois points clés — l’organisation du cabinet, la rémunération de l’expert-comptable et la gestion du temps de travail — comment les jeunes experts-comptables envisagent d’exercer leur profession.

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Les accords de performance collective, le couteau suisse de la négociation d'entreprise

Issu des ordonnances Travail du 22 septembre 2017, l'accord de performance collective constitue pour les entreprises un nouvel outil pour gérer des situations hétéroclites allant du déménagement à la durée du travail. Permettant de contourner l'accord du salarié en cas de modification du contrat de travail, il simplifie le recours à ce type d'accord emploi. Preuve en est son démarrage rapide avec près de 80 accords.

Les accords sur l'emploi n'avaient pas rencontré le succès escompté par le législateur jusqu'à présent, qu'il s'agisse des accords de maintien dans l'emploi et des accords mobilité de la loi du 14 juin 2013 ou bien des accords de développement et de préservation de l'emploi de la loi du 8 août 2016. En faisant notamment sauter le verrou de l'accord du salarié, il semblerait que les ordonnances du 22 septembre 2017 aient enfin trouvé la bonne recette pour faire décoller ce type d'accord. On observe ainsi déjà près de 80 accords de performance collective signés.

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Google ne paie pas autant d’impôts qu’il ne le prétend parfois

La filiale française laisse entendre que la multinationale verse dans le monde un impôt total sur les bénéfices au taux moyen de 26 %. Selon nos calculs, cela ne renvoie pas aux montants décaissés, qui sont beaucoup plus faibles, mais probablement aux charges provisionnées. Explications.

Google France vient de mettre les pieds dans le plat de l’assiette d’impôt. "La fiscalité actuelle n’est pas adaptée aux enjeux d’internet. L’enjeu pour Google spécifiquement n’est pas d’ailleurs combien on paie mais c’est vraiment où on paie, a lancé Sébastien Missoffe, le directeur général de la filiale française, lors d’un petit-déjeuner de l’Ajef (association des journalistes économiques et financiers). Au niveau mondial, Google a payé depuis 5 ans chaque année 26 % d’impôt sur les sociétés", a-t-il ajouté, avant de comparer ce chiffre aux "20 % des moyennes de l’OCDE".