Challenge, «incentive»… Ces mots évoquant les opérations de stimulation trouvent un écho dans le quotidien des commerciaux, habitués à relever des défis pour pulvériser leur objectif de ventes. Si les collaborateurs comptables sont a priori écartés des challenges «musclés», il n’est pas incongru de les stimuler par des opérations aux thématiques variées : de la RSE jusqu’à la vente.
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Accueil des personnes à mobilité réduite : deux cabinets témoignent
Certains cabinets mentionnent leur caractère inaccessible aux personnes à mobilité réduite (PMR) sur leur site Internet et invitent leurs prospects à prendre contact afin d’organiser un rendez-vous au siège de l’entreprise ou en visio… D’autres adaptent leurs locaux. "J’ai accompagné mon père qui était en fauteuil roulant pendant plusieurs années et j’ai pris conscience des difficultés", témoigne Jérémy Renchy, expert-comptable président du cabinet Kardynal (17 collaborateurs). Depuis sa création, ce cabinet a déménagé trois fois pour s’agrandir.
"Dans le cadre d’un partenariat avec Mazars, mon école Ines Expertise nous a proposé d’effectuer un an de stage d’expertise comptable aux États-Unis. J’ai postulé car ce genre d’opportunité est assez rare dans notre profession et j’ai pu passer plusieurs mois à New York", déclare Manon Pietri, actuellement senior Accounting & outsourcing solutions (AOS) chez Mazars à Marseille où elle accompagne une clientèle internationale. À 28 ans, la jeune femme s’apprête à passer le Dec. "La profession doit s’internationaliser. Il n’est pas possible de rester cantonner à un seul pays.
Mesures visées | Impositions concernées et textes visés | Echéance du dispositif |
Exonérations zonées |
Après la décision du Conseil constitutionnel les mesures emploi de la loi immigration pourront entrer en vigueur
La censure était attendue, au moins sur une partie du texte. Dans sa décision rendue jeudi, le Conseil constitutionnel a effectivement estimé contraire à la Constitution une grande partie des dispositions de la loi immigration qui avait fait l'objet d'âpres négociations - notamment avec les parlementaires LR - en commission mixte paritaire.
Ensemble pour agir ! dévoile son programme pour les élections 2024
Le mouvement Ensemble pour agir, créé en juin 2023 par plusieurs membres originaires du syndicat ECF, a publié 15 propositions en vue des prochaines élections à l'Ordre des experts-comptables et à la Compagnie nationale des commissaires aux comptes.
Le CNB conteste l'application du régime BNC aux rémunérations techniques des associés de SEL
Dans une résolution du 19 janvier, le Conseil national des barreaux constate "d'importantes difficultés" d'application du régime BNC (bénéfices non commerciaux) aux rémunérations techniques des associés de sociétés d'exercice libéral (SEL),
Rapport de durabilité : l'analyse des seuils soulève des questions pratiques
Comment apprécier les seuils qui assujetissent certaines entreprises et groupes à la publication du rapport de durabilité exigé par la directive CSRD ? Cette question renvoie à plusieurs sujets... pour lesquels il n'y a pas toujours de réponse. Premier exemple, celui de la période de référence.
La Cour des comptes propose des axes d'amélioration pour l'IFI
Dans des observations publiées hier, la Cour des comptes formule plusieurs recommandations destinées à simplifier certains aspects de la gestion de l'impôt sur la fortune immobilière (IFI), par exemple avec la possibilité pour les redevables d'opter pour un prélèvement automatique
Métiers, carrières, salaires : le monde du travail reste inégalitaire pour les femmes
"Il faut s'attaquer aux racines du mal", c'est le cri d'alerte du Haut conseil à l'égalité dans son 6e état des lieux du sexisme en France (en pièce jointe). Créé par décret en 2013, cet organisme évalue les politiques publiques en matière d'égalité femmes-hommes et formule des recommandations transmises au Premier ministre. Ce nouveau cru de son rapport sur le sexisme se montre particulièrement inquiétant.