Le 12 avril dernier, lors de son interview au journal de 13h sur TF1, le Président de la République a promis qu'au 1er janvier 2019, "toutes les entreprises jusqu'à 250 salariés pourront distribuer de l'intéressement", et ce "sans aucune charge ni impôt" car "il n'y aura plus de forfait social sur l'intéressement".

Changer d’emploi ou d’entreprise pour changer de vie : beaucoup de salariés en rêvent. Un actif sur dix envisage même de sauter le pas, cette année, y compris parmi ceux qui ont connu une réorientation l’année passée. C'est le constat que dresse l’étude de l’Observatoire des trajectoires professionnelles, animé par Lab’Ho (groupe Adecco) et le laboratoire Lipse d’IGS-RH (groupe IGS) et dévoilée avant-hier soir. Les femmes, les jeunes et les salariés ayant un niveau de formation du secondaire à bac +3 et plus sont particulièrement concernées.

• Jeudi dernier, la commission mixte paritaire trouvait un accord sur une version de la proposition de loi relative à la protection du secret des affaires. Le texte retourne une dernière fois devant l’Assemblée nationale et le Sénat pour adoption formelle. Il devrait très vraisemblablement être promulgué sans modification. Que prévoit-il ?

Décidément, l’audit légal des comptes des petites sociétés secoue le monde comptable. Le mois dernier, Accountancy Europe (ex Fee) mettait en cause l’adaptation des normes internationales, les Isa (international standards on auditing), pour ces entités. Toutefois, les pistes explorées par le représentant de la profession comptable en Europe restent focalisées sur le concept d’audit.