"Aujourd'hui, on ne sait pas encore imaginer la nature des métiers de 2030", a rappelé avant-hier la ministre du travail Muriel Pénicaud lors de sa cérémonie des voeux aux acteurs économiques et sociaux. Afin de mieux appréhender le futur de l'emploi, le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) a lancé depuis 2016 une série de rapports. Ces derniers analysent les transformations du travail en cours afin d'anticiper les besoins en terme d'emploi.

"Le gouvernement propose de baisser la majoration de 25 %". C’est ainsi qu'Yves Marmont, président de la FCGA, comprend la mesure n° 13 du Pacte, ce plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises que le gouvernement a ouvert hier à consultation publique. La mesure projetée par le ministre de l'économie et des finances, que nous avons contacté à ce sujet, n’est pas très claire.

Ce matin-là, lorsque ce cariste prend son poste à trois heures du matin, il se rend compte qu'il n'est pas dans son état normal. Il suit un traitement médical qui "l'assomme". Il a toutefois décidé, pour des raisons financières, de ne pas demander d'arrêt maladie : il ne veut pas "perdre les trois jours de carence". Moins d'une heure plus tard, il a déjà renversé deux palettes. L'employeur constate un "état de léthargie" chez ce salarié ainsi que des "propos incohérents". Il suspend provisoirement son autorisation de conduire et l'affecte à un autre poste.

«Les essentiels du droit social», «Les essentiels d’une gestion d’entreprise», «Initiation à une démarche de responsabilité sociétale de l’entreprise» mais aussi «L’implication des collaborateurs» : ce sont quelques-unes des formations qui figurent au catalogue du cabinet GMBA Baker-Tilly. Ex-enseignante, formatrice et secrétaire générale du cabinet, Yveline Pouillot explique : "Nous avons structuré notre offre avec des dates de formation précises, un contenu, des tarifs clairs, et un partenariat avec Admical, association qui développe le mécénat.

La révision des valeurs locatives étant désormais intégrée dans les bases de taxe foncière et de CFE, l’article 1498 du CGI codifie la nouvelle méthode d’évaluation des valeurs locatives des locaux professionnels, en reprenant l’ensemble des dispositions de l’article 34 de la loi de finances rectificative pour 2010. Sont également créés ou modifiés par mesure de coordination :

Un an et demi de pratique, 70 000 euros de chiffre d’affaires réalisé, 46 personnes formées. C’est le bilan du cabinet normand A2C Expertise (35 collaborateurs, label Co-pilotes) qui s’est lancé avec enthousiasme dans une diversification de son offre de services via la formation. "Nous avons constaté qu’un certain nombre de nos clients étaient dépassés par des phénomènes tels que la révolution numérique ou les nouvelles tendances du management, explique Isabelle Villalard, dirigeante d’A2C Expertise.