Les attributions d’actions gratuites sont soumises à une contribution patronale, due par l’employeur. Pour les actions gratuites dont l’attribution est autorisée par une décision de l’assemblée générale extraordinaire (AGE) intervenues avant le 8 août 2015, cette contribution est exigible le mois suivant la date décision d’attribution des actions.
Les deux organisations patronales des cabinets comptables vont continuer à peser dans les négociations collectives de branche. Mais l’une et l’autre avec un poids très différent. C’est ce qui ressort des premiers résultats de la mesure de l’audience des organisations professionnelles d’employeurs. Publiés la semaine dernière, ils concernent notamment la branche audit et expertise comptable.
In Extenso Finance & Transmission ouvre un établissement à Marseille. Cet acteur est spécialisé dans le conseil en stratégie financière et la conduite d'opérations de cession, acquisition et financement pour les PME.
Président du conseil régional de l'ordre des experts-comptables de Bourgogne-Franche-Comté, Jean-Luc Barçon est décédé mercredi 26 avril suite à un accident de la route.
Tous les dirigeants de sociétés d’expertise comptable et d’audit le savent : aujourd’hui, dans nos métiers, la demande de profils talentueux est supérieure à l’offre, et les cabinets de grande, moyenne et petite taille se livrent une compétition acharnée pour attirer des talents. Mais à quoi auront servi le temps et l’argent investis dans notre processus de recrutement, si les personnes de qualité que nous avons recrutées nous quittent au bout de quelques mois ou de quelques années ? L’un des principaux défis que nous devons relever consiste donc à fidéliser nos collaborateurs.
A partir de ce jour, les SAS bénéficient d'une mesure dite de simplification au même titre que les SARL.
Le souhait de travailler à distance émane bien souvent du salarié lui-même, désireux de supprimer un temps de trajet long et fastidieux et de travailler au calme. Pour que le télétravail fonctionne, Cécilia Durieu, directrice associée du cabinet conseil en organisation du travail Greenworking, avertit : "Il faut d’abord que le poste soit compatible avec le travail à distance, c'est-à-dire que les logiciels métier utilisés soient accessibles au collaborateur depuis son domicile, et qu’il ait une ligne téléphonique dédiée".
Les résultats de la représentativité patronale de la branche audit et expertise comptable placent l'Ifec devant ECF quel que soit le critère.
Après les organisations syndicales, qui ont connu leur deuxième mesure d'audience le 31 mars 2017, c'est au tour des organisations patronales d'expérimenter la mesure de leur représentativité, qui clôt ainsi le système qui prévalait jusqu'alors de reconnaissance mutuelle entre organisations d'employeurs. Hier, le Haut conseil au dialogue social, présidé par Jean-Denis Combrexelle, a rendu public les éléments de ces critères multiples et complexes (voir ci-dessous l'infographie). Il en ressort que, sur 420 000 entreprises employant 12 millions de salariés :
"Le vrai sujet n’est pas de savoir si je vais arrêter le commissariat aux comptes mais quand".
Propos de Stéphane Benayoun, expert-comptable et commissaire aux comptes, recueilli par actuel-expert-comptable.