Le souhait de travailler à distance émane bien souvent du salarié lui-même, désireux de supprimer un temps de trajet long et fastidieux et de travailler au calme. Pour que le télétravail fonctionne, Cécilia Durieu, directrice associée du cabinet conseil en organisation du travail Greenworking, avertit : "Il faut d’abord que le poste soit compatible avec le travail à distance, c'est-à-dire que les logiciels métier utilisés soient accessibles au collaborateur depuis son domicile, et qu’il ait une ligne téléphonique dédiée".

Après les organisations syndicales, qui ont connu leur deuxième mesure d'audience le 31 mars 2017, c'est au tour des organisations patronales d'expérimenter la mesure de leur représentativité, qui clôt ainsi le système qui prévalait jusqu'alors de reconnaissance mutuelle entre organisations d'employeurs. Hier, le Haut conseil au dialogue social, présidé par Jean-Denis Combrexelle, a rendu public les éléments de ces critères multiples et complexes (voir ci-dessous l'infographie). Il en ressort que, sur 420 000 entreprises employant 12 millions de salariés :

À la différence du régime général des salariés, le RSI ne prévoyait jusqu’à présent aucune possibilité de mi-temps thérapeutique. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2016 a remédié à cette situation en permettant aux artisans, aux commerçants et à leurs conjoints collaborateurs de bénéficier d’indemnités journalières maladie tout en reprenant progressivement leur activité professionnelle.

Le CHSCT d'un centre hospitalier décide de recourir à une expertise sur le fondement de l'article L. 4614-12 du code du travail, qui lui permet de déclencher une telle expertise notamment lorsqu'un risque grave révélé ou non par un accident du travail, une maladie professionnelle ou à caractère professionnel, est constaté dans l'établissement.

Situé en banlieue parisienne à Cergy-Pontoise, le cabinet Guéry-Bollé (label Co-pilotes), fait figure d’exception dans la profession : sur 13 salariés, 3 pratiquent le télétravail à temps plein, et un quatrième s’y adonne 3 jours par semaine.

C’est un chantier à la fois comptable et informatique qui commence à faire parler de lui en Europe. Les enjeux sont importants tant pour les entreprises — à court terme pour les grands groupes et à long terme probablement pour toutes les sociétés — que les analystes financiers (et donc les investisseurs) que les régulateurs de marchés financiers. Mais tout le monde n’y trouve pas, pour l’instant, son compte, comme l’a montré hier une conférence organisée par l’Ima (institute of management accountants).