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Le site carrières, un levier d’attractivité pour les cabinets comptables

Visibilité, gestion centralisée et automatisée du recrutement,mais aussi vecteur pour la marque employeur : ce sont quelques-uns des atouts qu’offre le site d’emploi dédié. Témoignages de cabinets qui en ont créé.

Incontournable. C’est ainsi que Michel Gire, associé co-fondateur du cabinet GMBA Walter France (220 collaborateurs, 21 associés), qualifie la nécessité de posséder un site d’emploi, en l’occurrence dans son cas www.gmba-carrieres.com. "Aujourd’hui, le recrutement est si tendu dans nos métiers qu’entre un cabinet qui a un beau site carrières et un autre qui n’en a pas ou qui a un site mauvais, le choix du candidat est vite fait".

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"Demain, le guichet unique sera un outil efficient qui nous fera gagner énormément de temps"

Presque seul contre presque tous, Lionel Benghousi, président de l’Association des grands utilisateurs du guichet unique (A2GU), a défendu, jeudi dernier lors du Congrès de l’Ifec à Lyon, la plateforme controversée. Même s’il concède une mise en place perfectible et un dialogue pour le moins difficile avec la mission interministérielle, Bercy et l’Inpi.

"On nous a cassé notre joujou". D’un air badin, Lionel Benghousi, mandataire en formalités d'entreprises en relation avec l’Inpi depuis mars 2021, a défendu le passage de la plateforme Infogreffe au guichet unique pour les formalités d’entreprise lors du Congrès de l’Ifec le 22 juin. "L’outil Infogreffe sur lequel nous avions nos habitudes était un peu vieux", lance-t-il sous les regards circonspects des congressistes. "Ne froncez pas les yeux ! Je vais juste vous donner un exemple : le glisser-déplacer.

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Repli des créations d’entreprises en mai

En mai 2023, le nombre total de créations d’entreprises tous types d’entreprises confondus se replie sur un mois (‑ 2,8 % après + 4,3 % en avril, en données corrigées des variations saisonnières et des effets des jours ouvrables), selon l’Insee.

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La fracture électronique entre assujettis et non assujettis préoccupe les experts-comptables

Ces professionnels se demandent comment les factures entre un assujetti et un non assujetti à la TVA seront traitées dans le cadre de la réforme de la facture électronique. Réponse de la DGFip : c'est aux plateformes privées de se charger du sujet.

"En tant qu’expert-comptable nous avons des clients assujettis et des clients non assujettis. On ne va pas faire le tri parmi eux. Comment va-t-on s’assurer que la facturation arrive aussi aux non assujettis à la TVA puisqu’ils ne sont pas par défaut inscrits sur les plateformes ?" Cette question a été posée vendredi dernier par une experte-comptable lors du congrès de l’Ifec à Lyon. Et elle préoccupe les professionnels.

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Pré-remplissage des déclarations de TVA : une expérimentation en 2027 ?

Le pré-remplissage des déclarations de TVA ne sera possible que lorsque la facturation électronique sera intégralement déployée et fiabilisée, vient de rappeler la Cour des comptes (rapport sur la collecte des prélèvements versés par les entreprises).

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Mécénat d’entreprise : modalités d’établissement du reçu fiscal délivré par les organismes

Un organisme bénéficiaire de dons ouvrant droit à la réduction d’impôt mécénat d’entreprises peut délivrer un document autre que le formulaire n° 2041-MEC-SD, à condition que ce document comporte les mêmes mentions que le modèle établi par l’administration.

Le bénéfice de la réduction d’impôt mécénat d’entreprises est subordonné à la condition que le contribuable soit en mesure de présenter, à la demande de l’administration fiscale, les pièces justificatives répondant à un modèle fixé par l’administration, attestant la réalité des dons et versements effectués (CGI art. 238 bis, 5 bis). Le modèle est le formulaire n° 2041-MEC-SD (Cerfa n° 16216) disponible en ligne sur le site www.impots.gouv.fr.

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L’administration met à jour sa doctrine sur le taux réduit d’IS des PME

La loi de finances pour 2023 a augmenté la limite de bénéfice taxable au taux réduit d’impôt sur les sociétés (15%) pour les exercices clos à compter du 31 décembre 2022 (loi 2022-1726 du 30-12-2022 art. 37). Ce taux réduit s’applique ainsi aux entreprises qui réalisent un chiffre d’affaires n’excédant pas 10 000 000 € dans la limite de 42 500 € de bénéfice par période de 12 mois (contre 38 120 € auparavant). L’administration intègre cette modification au Bofip.

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Obligation de rédiger en français les objectifs fixés pour le calcul de la rémunération variable : nouvelle illustration

Sauf exceptions nettement circonscrites, les objectifs fixés pour la variation d'une rémunération doivent être rédigés en français, sous peine d'inopposabilité. Un arrêt de la Cour de cassation du 7 juin dernier en offre une nouvelle illustration.
Position de la Cour de cassation : bref rappel

Une clause du contrat de travail peut prévoir une variation de la rémunération du salarié dès lors :

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La suppression progressive de la CVAE intégrée au Bofip

La CVAE est progressivement supprimée sur 2 ans (loi 2022-1726 du 30-12-2022 art. 55). Le taux est réduit de moitié pour la cotisation due au titre de 2023 et la CVAE sera totalement supprimée en 2024. Le montant du dégrèvement complémentaire (CGI art. 1586 quater) est également abaissé de 500 € à 250 €, celui de la cotisation minimum de CVAE (CGI art. 1586 septies) est abaissé de 125 € à 63 € et les frais de gestion (CGI art. 1647, XV) sont supprimés depuis le 1er janvier 2023.

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Quand les cabinets courtisent les élèves et étudiants

Du foodtruck à la soirée dans un bar en passant par les conseils pour rédiger son CV ou réussir un entretien, les cabinets comptables mènent de véritables «opérations séduction» envers les jeunes. Témoignages.

Faire connaître son métier, son entreprise, se démarquer pour mieux recruter : ce sont quelques-unes des motivations des cabinets qui partent à la rencontre des étudiants et même des élèves, parfois jeunes. "A Sarrebourg, l’un de nos associés est très actif dans une association locale d’entrepreneurs, Moselle Sud Entreprendre, qui fait connaître les métiers aux collèges environnants.