In Extenso Auvergne Rhône-Alpes a acheté le cabinet FBEA (Fiduciaire Blanc et Associés), implanté à Roanne et Feurs dans le département de la Loire. FBEA compte 25 collaborateurs.
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Vers une imposition unique d’après les règles de l’État du siège social des PME
Aujourd’hui, les PME qui souhaitent exercer des activités transfrontières deviennent imposables dans plusieurs États membres dès lors que leur activité à l’étranger donne lieu à la création d’un établissement stable. Or, les systèmes de fiscalité des entreprises en vigueur dans l’UE peuvent être complexes, de sorte que les entreprises transfrontières sont parfois confrontées à des coûts élevés de mise en conformité fiscale, ainsi qu’à des risques de double ou de surimposition et de contentieux chronophages.
Réclamer des honoraires à son client n’est jamais une mince affaire. Et ça se termine parfois au tribunal. Un cabinet comptable assigne ainsi une société pour le paiement de douze factures correspondant à différentes prestations. Il demande plus de 3600 euros (+ 645 euros de frais de recouvrement).
Corrections symétriques et droit à l’oubli : qui doit prouver l’erreur délibérée ?
En application de l’article 38, 2 et 4 bis du CGI, les erreurs ou omissions entachant les écritures comptables retracées au bilan de clôture d’un exercice ou d’une année d’imposition qui entraînent une sous-estimation ou une surestimation de l’actif net de l’entreprise peuvent, à l’initiative du contribuable qui les a involontairement commises ou à celle de l’administration exerçant son droit de reprise, être réparées dans ce bilan.
Quel point de départ pour la prescription de l’action en paiement de l’indemnité de congés payés ?
Une personne ayant collaboré avec un institut de formation de mars 2001 à juin 2018 saisit le conseil de prud’hommes le 28 septembre 2018 d’une demande de reconnaissance de l’existence d’un contrat de travail et de diverses demandes salariales et indemnitaires. Déboutée en première instance, elle obtient partiellement satisfaction devant la cour d’appel.
Les entreprises familiales anticipent peu leur transmission
Si la majorité des dirigeants d'une entreprise "familiale" souhaitent transmettre à un membre de la famille (65%), peu d'entre eux préparent suffisamment en amont leur succession, selon une étude de BPI France.
Le "comptable" peu visible comme accompagnateur de la transformation numérique des TPE-PME
10 % des TPE-PME ayant des projets numériques déclarent que leur "comptable" serait le "mieux à même de [les] conseiller dans [leur] transformation numérique", selon le baromètre France Num 2023 auquel 9453 entreprises ont répondu. Ce sont trois points de plus que l'année précédente.
Selon les derniers chiffres de l'Insee, 94 683 nouvelles entreprises ont vu le jour en août 2023, soit une progression de 4,2% sur un mois. Déjà en juillet, le nombre de créations d'entreprises avait augmenté de 4,7%. Cette croissance est portée par les immatriculations de micro-entrepreneurs, en hausse de 5,6% en août.
Horaires décalés imposés : le Défenseur des droits enjoint à une entreprise de mettre fin à une discrimination familiale
Un premier salarié est embauché en CDI par la société Leroy Merlin, au rayon "Bâti" le 30 avril 2018. Un second salarié, ami du premier, a été embauché dans le même service en CDD à compter du 1er mars 2021. Selon ces salariés, l'entreprise n'était pas au courant, au moment de l'embauche, de leur relation intime. Celle-ci aurait été découverte à l'occasion du test Covid positif du premier salarié, qui placé en isolement, avait transmis la liste de ses contacts sur laquelle figurait le nom de son compagnon.