Il y a de cela à peine un an, l’adoption ou la modification des clauses statutaires d’exclusion dans les SAS était encore soumise à l’exigence d’un accord unanime des associés. La loi de simplification du droit des sociétés n° 2019-744 du 19 juillet 2019 (dite « loi Soilihi ») a fait sauter le verrou de l’unanimité, ces mêmes clauses devant désormais être adoptées ou modifiées « par une décision prise collectivement par les associés dans les conditions et formes prévues par les statuts » (C. com., art. L. 227-19, al. 2).

Mieux orienter les clients, capter l’attention des prospects et fournir des leads qualifiés. Voici en substance à quoi pensent les marketers lorsqu’ils mettent en œuvre un chatbot. Le logiciel – «chat» pour discussion en ligne et «bot» pour robot – permet d’automatiser les réponses à des questions récurrentes et d’apporter un service supplémentaire aux internautes. Les fonctionnalités de l’outil ne se limitent pas à la prospection commerciale.

L'Assemblée nationale devrait adopter un mécanisme exceptionnel d'exonérations de charges sociales patronales pour aider les entreprises les plus touchées par la crise.

Le constat opéré par le Centre d'analyse économique (CAE), organisme de réflexion rattaché à Matignon, n'est guère réjouissant. La France est l'un des pays de l'Union européenne où la discrimination est ressentie avec le plus d'acuité par la population. Comment inverser la tendance alors que tant d'outils ont déjà été testés ? Le CAE propose une approche plus globale permettant de valoriser les entreprises qui oeuvrent contre les discriminations au travail.