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Les équipes vivent des situations de grande fragilité

Depuis le début du confinement, les cellules d'écoute psychologique des salariés ont vu leur nombre d'appel bondir de 45%. Une sur-utilisation qui ne devrait pas faiblir du fait du déconfinement. Les tensions accumulées durant une période de télétravail mal préparée ont fragilisé les salariés et les collectifs de travail. Les experts appellent à une grande vigilance.

Il y a ceux qui ont peur de la maladie elle-même. Peur de la porter malgré eux, peur d’avoir été au contact d’une personne contaminée, peur de la transmettre à leurs proches. Il y a ceux qui supportent mal le passage brutal à un télétravail complet. Ils sont parfois surchargés de travail, ont l’impression d’être "fliqués" par leurs managers ou ont du mal à jongler entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Enfin, il y a ceux qui craignent pour l’avenir de leur emploi, subissent des tensions familiales ou l'agravation de leurs troubles psychologiques.

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"La crise amène les experts-comptables à se transformer"

En première ligne pour aider les entrepreneurs fragilisés, les experts-comptables doivent apprendre à prendre du recul. Les explications de Matthieu Poirot, psychologue, dirigeant de Midori Consulting.
Face à un client en détresse, quelle peut être l’attitude d’un expert-comptable ?
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... Et plus d'un tiers ont recours à l'activité partielle

38 % des experts-comptables ont mis en oeuvre l'activité partielle (pour leur structure), relève l'enquête publiée dans le numéro de mai/juin 2020 de la revue Sic à laquelle près de 1600 professionnels ont répondu.

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Près de la moitié des experts-comptables ont vu leur activité baisser en mars...

47 % des experts-comptables considèrent que leur chiffre d'affaires a baissé au cours du mois de mars 2020, relève une étude du CSOEC à laquelle près de 1600 professionnels ont répondu (voir les résultats complets dans le numéro de mai/juin 2020 de la revue Sic).

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Obtention du PGE : les conseils pratiques d'un avocat

Comment présenter la demande de prêt garanti par l'Etat (PGE) ? Quel montant solliciter ? Faut-il anticiper la sortie du PGE ? Voici les conseils de Jean-Charles Simon, avocat spécialisé dans les entreprises en difficulté et le retournement, pour optimiser les chances d'obtenir un PGE.

En période de crise, la trésorerie des entreprises doit être surveillée comme le lait sur le feu. Dans ce contexte, le prêt garanti par l'Etat est un instrument clé. Mais ce n'est pas un open bar même si la garantie de l'Etat peut atteindre 90 % du montant octroyé.

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"Autodétermination, compétence et relations sociales favorisent la motivation"

En période de crise comme en temps normal, les cabinets doivent pouvoir s’appuyer sur des salariés motivés. Fabien Fenouillet, professeur de psychologie à l’université Paris Nanterre (*), explique sur quoi repose la motivation.
Quels sont les ressorts psychologiques de la motivation ?
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Entretien professionnel d’état des lieux : modalités d'organisation pour 2020

Délai, sanction et visioconférence : l’épidémie de Covid-19 impacte l'organisation des entretiens professionnels d'état des lieux devant être réalisés cette année. Présentation des règles applicables suite à l'actualisation par le ministère du travail de son document questions-réponses intégrant les nouveautés issues de l'ordonnance du 1er avril 2020.

Le salarié bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel avec son employeur consacré à ses perspectives d’évolution professionnelle. Tous les six ans, cet entretien fait un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié (C. trav., art. L. 6315-1).

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La médiation du crédit est-elle peu utilisée ?

La Banque de France dénombre, en France métropolitaine, 2 290 saisines de médiation du crédit (pour les dossiers éligibles) entre le 4 mai et le 22 mai 2020, ce qui représente des crédits demandés d'un montant total de 490 millions d'euros.

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Comment traiter comptablement l’allocation d’activité partielle ?

Pour les comptes en normes françaises, l’ANC (autorité des normes comptables) recommande d’inscrire l’allocation d’activité partielle au crédit d’un compte de charges de personnel et non en produit exceptionnel. A moins que l’entité n'ait fait autrement par le passé.

"La notion de résultat exceptionnel est d’une façon générale jugée peu pertinente et tend donc à être utilisée au fur et à mesure de la modernisation des normes françaises de façon restrictive afin de privilégier une présentation, plus détaillée et plus pertinente, dans l’annexe plutôt qu’une présentation en lecture directe souvent jugée incomplète ou conventionnelle".

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L'activité partielle sera prise en charge à 85% à compter du 1er juin

Le gouvernement a annoncé avant-hier son intention de diminuer la part remboursée par l'Etat aux entreprises bénéficiant de l'activité partielle. Seuls les secteurs toujours à l'arrêt continueront à être indemnisés à 100%.

Alors que le déconfinement a permis la reprise d'une partie des secteurs d'activité, le dispositif de chômage partiel entamera en juin un retour à la normale progressif. Après avoir accordé aux entreprises une prise en charge des indemnités de chômage partiel à hauteur de 100%, le gouvernement compte faire machine arrière en plusieurs étapes. Selon un communiqué publié avant-hier soir par le ministère du travail, le premier stade sera franchi au 1er juin. A cette date, la prise en charge par l'Etat et l'Unédic sera limitée à 85% de l'indemnité d'activité partielle versée au salarié.