Selon le 
baromètreWalters people, le nombre d'offres d'emploi non cadres en comptabilité et finance a augmenté de 28% en 2019 par rapport à l'année précédente. Cette croissance est largement portée par les fonctions de comptable, comptable fournisseur et assistant comptable.
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Les députés votent une meilleure prise en compte des maladies chroniques sur le marché du travail
04/02/2020
La proposition de loi visant à mieux intégrer dans le monde du travail les personnes atteintes de diabète a été étendue à toute maladie chronique. Adoptée jeudi, en première lecture, à l'unanimité, elle prévoit une évaluation des textes imposant une restriction aux personnes en situation de maladie chronique afin de pouvoir limiter leur champ et mieux protéger ces personnes contre toute forme de discrimination au travail.
"Dans la France de 2020, une personne atteinte de diabète peut donc remporter le titre de championne du monde de karaté [Alizée Agier], mais ne peut toujours pas devenir militaire, policier, pilote de ligne, contrôleur aérien, sapeur-pompier, steward, capitaine de navire ou encore marin dans la marine marchande, pour ne citer que ces exemples", rappelle Agnès Firmin Le Bodo, la députée Agir à l'origine d'une proposition de loi visant à mieux insérer les personnes atteintes d'une maladie chronique.
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Mobilité européenne en apprentissage et en professionnalisation : les modèles de convention sont fixés
04/02/2020
Deux arrêtés du 22 janvier 2020 fixent les modèles de convention pour la mobilité hors ou dans l'union européenne de l'apprenti et des salariés en contrat de professionnalisation (en pièces jointes).
Les dernières données de l'Insee sur le secteur comptable montrent une petite baisse de la rentabilité d'exploitation mais le taux de bénéfice net est très légèrement à la hausse. Et une nouvelle question se manifeste : le changement de méthodologie de l'institut de la statistique impacte fortement les performances du secteur.
La paupérisation de la profession comptable en France est-elle une fiction ou une réalité ? Il y un an, nous nous étions posés cette question. Avec la conclusion suivante : après une érosion sur la période 2009/2013, la rentabilité des structures d'expertise comptable et d'audit légal exerçant en France a plutôt tendance à s'améliorer sur la période 2014/2016.
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Précisions sur la clause anti-abus pour les impôts autres que l'IS
04/02/2020
L'administration fiscale commente au Bofip la nouvelle procédure d'abus de droit fiscal de l'article L.
Pendant la période de transition, qui court jusqu'au 31 décembre 2020, le Royaume-Uni continuera à faire partie de l'union douanière et du marché unique de l'UE. Le sort des opérations engagées et non encore terminées à la fin de cette période est aussi réglé par l'accord de retrait.
L’accord sur le retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne contient les dispositions détaillées qui sont nécessaires pour clôturer les processus et les arrangements en cours dans un certain nombre de domaines, et notamment celui des mouvements des marchandises entre les deux parties.
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Cybersécurité : quelles sont les tendances observées en 2019 ?
03/02/2020
Selon le site cybermalveillance.gouv.fr, qui présentait son premier rapport d'activité le 29 janvier, en 2019, les grandes tendances des menaces observées pour les entreprises portaient sur :
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l’hameçonnage,
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les arnaques au faux support technique,
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et les rançongiciels qui se sont sophistiqués et qui ont des conséquences parfois désastreuses.
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Financement des bilans de compétences par les Opco : le versement d'un acompte est-il possible ?
03/02/2020
Pour le financement d'un bilan de compétences, l'Opco et l'organisme prestataire peuvent, en principe, convenir d'un échelonnement des paiements avec le versement d'une avance de 30 % maximum du prix convenu. Conditions et explications de cette règle par le ministère du travail.
Interrogé par la sénatrice Pascale Gruny (Les Républicains) sur les modalités de paiement des bilans de compétences par les opérateurs de compétences (Opco), le ministère du travail a apporté plusieurs précisions dans une question écrite publiée au JO Sénat du 16 janvier dernier.
Pour cette sénatrice, le paiement des prestations de bilan de compétences (pouvant durer jusqu'à six mois) qui n'est effectué par les Opco qu'à réception de la facture en fin de bilan pose de sérieuses difficultés financières aux organismes prestataires qui démarrent leur activité.
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Déduction 2020 des frais supplémentaires de repas pour les BIC/BNC
03/02/2020
Le plafond déductible en 2020 des frais supplémentaires de repas exposés par les BIC et les BNC vient d'être publié au Bofip. Il est égal à 14,10 euros, c'est-à-dire à la différence entre 19 euros toutes taxes comprises - limite d'exonération des indemnités pour frais de repas évaluée forfaitairement - et 4,90 euros toutes taxes comprises - valeur du repas pris au domicile évaluée forfaitairement.
La caisse de retraite des experts-comptables et des commissaires aux comptes pointe l'absence de précision du projet de loi concernant notamment le transfert des droits acquis des générations nés avant 1975 et des erreurs dans les projections chiffrées de l'étude d'impact pour comparer le régime Cavec et le futur régime universel.
Un projet de loi "peu lisible", une étude d’impact "orientée", des projections financières "lacunaires"… La Cavec, la caisse de retraite et de prévoyance des experts-comptables et des commissaires aux comptes (Cac), n'en démord pas contre le projet de réforme des retraites dont l'examen parlementaire débute aujourd’hui. "Nous avons émis un avis défavorable sur le projet de loi", a rappelé Frédéric Rogier, président de la Cavec, vendredi dernier.