L'Urssaf rappelle sur son site internet que la loi Avenir professionnel intègre la déclaration d’emploi des travailleurs handicapés à la DSN. Toutes les entreprises, quels que soient leurs effectifs, devront déclarer chaque mois le statut de travailleur handicapé de leurs salariés via la DSN, à compter de la période d’emploi de janvier 2020.
La reconnaissance, par l'Ordre des experts-comptables, des spécialisations de l'expert-comptable vient d'être autorisée dans un décret (article 16). Toutefois, il est prévu qu'un arrêté en définisse les conditions. Nous reviendrons prochainement sur ce sujet.
Etes-vous plutôt job boards (sites d'emploi), réseaux sociaux, sites carrières, voire sensible au buzz sur Internet ? C’est la question que se posent les cabinets comptables lorsqu’il s’agit d’attirer de nouvelles recrues, dont on sait qu’elles ont l’embarras du choix côté recruteurs. Selon une étude de Fed Finance sur le turnover parue fin septembre, 65% des collaborateurs de cabinets ont du faire un choix entre 2 à 5 propositions au moment de leur embauche.
Salarié ou pas salarié ? La Cour de cassation vient de se prononcer sur le cas d'un expert-comptable qui a effectué des travaux pour un cabinet comptable sans qu'aucun contrat de travail écrit ne soit signé entre les parties. Le professionnel exerçait par ailleurs son activité en libéral dans sa propre structure. La collaboration démarre à compter du 1er janvier 2014.
Le 18 novembre, l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) et l’Association pour le management des risques et des assurances de l’entreprise (AMRAE) ont publié un guide en 15 étapes pour accompagner les dirigeants des organisations publiques et privées de toutes tailles dans la construction d’une politique de gestion du risque numérique.
Concrètement, la démarche permet de :
Depuis le 1er novembre 2019, les travailleurs indépendants en cessation d'activité peuvent bénéficier, dans certains cas (lire notre article), d'une nouvelle forme de revenu de remplacement.
En 2018, les PME françaises ont vu la rentabilité de l'activité baisser, selon 
une enquête réalisée par ATH auprès de 140 000 d'entre elles. Le résultat d'exploitation rapporté au chiffre d'affaires est passé de 4 % à 3,7 %.
"Les données appartiennent au client", rappelle Marc Lamort de Gail, expert-comptable, associé Incivo, rédacteur du Guide du Fec de l’Ordre des experts-comptables. Par conséquent, "lors de son départ, nous pouvons lui transmettre le Fec, à charge pour lui de le remettre à son nouvel expert-comptable", ajoute-t-il. Est-ce à dire que l’expert-comptable doit toujours donner ce fichier au client qui le quitte ?
La qualification de cadre dirigeant pour un salarié entraîne son exclusion de la réglementation sur la durée du travail, et notamment sur les heures supplémentaires dont il peut demander le paiement.